首页--文化、科学、教育、体育论文--师范教育论文--教师与学生论文

基于隐喻的师范生教师身份认同

中文摘要第1-5页
Abstract第5-9页
第一部分 引言第9-10页
第二部分 文献综述第10-25页
 一、概念界定第10-12页
  (一)师范生第10页
  (二)隐喻第10页
  (三)教师身份认同与师范生教师身份认同第10-12页
 二、理论基础第12-18页
  (一)哲学基础第12-14页
   1、现象学第12-13页
   2、体验哲学第13-14页
  (二)语言学基础第14-17页
   1、认知隐喻学的产生第14页
   2、概念隐喻的结构与特征第14-15页
   3、概念隐喻的理论——概念整合理论第15-17页
  (三)心理学基础第17-18页
   1、以“自我认同”为核心的理论第17页
   2、以“社会认同”为核心的理论第17页
   3、“自我认同”和“社会认同”相融合的理论第17-18页
 三、研究现状第18-24页
  (一)教师身份认同研究现状第18-20页
  (二)隐喻在教师教育中的价值第20-21页
  (三)基于隐喻的教师身份认同研究现状第21-24页
   1、国外基于隐喻的教师身份认同研究现状第21-22页
   2、国内基于隐喻的教师身份认同研究现状第22-24页
 四、问题提出第24页
 五、研究意义第24-25页
  (一)理论意义第24页
  (二)实践意义第24-25页
第三部分 研究主体第25-37页
 研究一 基于隐喻的师范生职业身份认同第25-30页
  一、研究目的第25页
  二、研究对象第25页
  三、研究工具第25-26页
  四、数据处理方式第26页
  五、研究结果第26-28页
   (一)师范生职业身份认同的分类及特点第26-27页
    1、“领头羊”类型师范生职业身份认同第26-27页
    2、“混饭者”类型师范生职业身份认同第27页
    3、“羡鱼者”类型师范生职业身份认同第27页
    4、“演员”类型师范生职业身份认同第27页
   (二)实习前后师范生职业身份认同在各类别上的分布及变化第27-28页
  六、讨论第28-30页
   (一)基于隐喻的师范生职业身份认同的现状第28-29页
   (二)实习对于师范生教师身份认同的作用第29-30页
 研究二 基于隐喻的师范生个人身份认同第30-37页
  一、研究目的第30页
  二、研究对象第30页
  三、研究工具及预测第30页
  四、研究步骤第30-32页
   (一)命名/标签阶段第31页
   (二)分类(分类和剔除)阶段第31页
   (三)样本隐喻编辑和归类阶段第31页
   (四)建立评价者间信度第31-32页
   (五)量化分析数据第32页
  五、研究结果第32-36页
   (一)基于隐喻的师范生个人身份认同的现状第32-34页
   (二)是否实习对师范生个人身份认同的作用第34-36页
  六、讨论第36-37页
   (一)基于隐喻的师范生个人身份认同类型第36页
   (二)是否参加实习产生显著性相关性的原因分析第36-37页
第四部分 总讨论第37-38页
 一、集体角度与个人角度的师范生教师身份认同第37页
 二、隐喻对于师范生教师身份认同的意义第37-38页
第五部分 结论第38-39页
第六部分 建议、创新点与不足第39-42页
 一、有关建议第39-41页
  (一)研究中注重师范生个人身份认同的收集和探索第39页
  (二)教育中注重教师身份认同隐喻的表达与反思第39-40页
  (三)实践中鼓励教师身份认同隐喻的解读与分享第40页
  (四)探索中促进师范生教师身份认同类型的合理调整第40-41页
 二、创新点第41页
 三、不足第41-42页
  (一)开放式问卷量化困难第41页
  (二)隐喻的多重性没有很好的体现第41-42页
参考文献第42-47页
附录 1第47-48页
附录 2第48-50页
附录 3第50-56页
附录 4第56-58页
攻读学位期间取得的研究成果第58-59页
致谢第59页

论文共59页,点击 下载论文
上一篇:民国时期国立大学教师学术评价体系研究
下一篇:阜新籍高校毕业生“回流”就业促进政策研究