| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-15页 |
| 一、选题依据 | 第8-9页 |
| （一）研究背景 | 第8-9页 |
| （二）研究意义 | 第9页 |
| 二、国内外研究综述 | 第9-12页 |
| （一）国外文献综述 | 第9-10页 |
| （二）国内文献综述 | 第10-12页 |
| （三）文献评述 | 第12页 |
| 三、研究思路和研究方法 | 第12-14页 |
| （一）研究思路 | 第12-13页 |
| （二）研究方法 | 第13-14页 |
| 四、研究内容 | 第14页 |
| 五、研究的创新点和不足 | 第14-15页 |
| （一）研究创新 | 第14页 |
| （二）研究不足 | 第14-15页 |
| 第二章 就业促进政策的理论概述 | 第15-18页 |
| 一、相关概念界定 | 第15-16页 |
| （一）高校毕业生 | 第15页 |
| （二）“回流”就业 | 第15页 |
| （三）就业促进政策 | 第15-16页 |
| 二、相关理论概述 | 第16-18页 |
| （一）“自愿失业”与“摩擦失业”理论 | 第16页 |
| （二） 人力资本理论 | 第16-18页 |
| 第三章 阜新籍高校毕业生“回流”就业现状 | 第18-29页 |
| 一、阜新市经济与人口概况 | 第18-19页 |
| 二、阜新市就业促进政策与人才吸引政策的现状 | 第19-20页 |
| 三、阜新籍高校毕业生就业概况 | 第20-29页 |
| （一）阜新籍高校毕业生就业人数情况 | 第20-21页 |
| （二）高校毕业生就业情况调查 | 第21-24页 |
| （三）应届毕业生就业意向调查 | 第24-29页 |
| 第四章 阜新籍高校毕业生“回流”就业问题及原因分析 | 第29-34页 |
| 一、阜新籍高校毕业生“回流”就业存在问题 | 第29-30页 |
| （一）回流就业比例低 | 第29页 |
| （二）回流就业的地方促进政策有限 | 第29-30页 |
| （三）地方企事业单位提供的就业岗位严重不足 | 第30页 |
| 二、阜新籍高校毕业生外流就业的原因分析 | 第30-33页 |
| （一）城市经济发展落后是根本原因 | 第30-31页 |
| （二）地方性政策的促进效果与可持续性作用有限 | 第31-32页 |
| （三）高校对毕业生就业指导缺乏导向 | 第32页 |
| （四）家庭状况和个人情况是主要原因 | 第32-33页 |
| 本章小结 | 第33-34页 |
| 第五章 国外就业促进政策的经验 | 第34-37页 |
| 一、美国就业促进政策 | 第34-35页 |
| 二、日本就业促进政策 | 第35-36页 |
| 三、德国就业促进政策 | 第36-37页 |
| 第六章 促进高校毕业生“回流”就业建议 | 第37-41页 |
| 一、特色第三产业设置就业岗位吸引人才 | 第37页 |
| 二、完善人才优惠政策回引人才 | 第37-39页 |
| 三、高校人才的定向培养计划与就业指导 | 第39-40页 |
| 四、以民生保障政策促进人才回流 | 第40-41页 |
| 研究结论 | 第41-42页 |
| 参考文献 | 第42-44页 |
| 致谢 | 第44-45页 |
| 个人简历 | 第45页 |