服务企业创新氛围影响创新绩效的路径研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-10页 |
| 1 绪论 | 第10-16页 |
| ·研究背景与研究意义 | 第10-11页 |
| ·研究背景 | 第10-11页 |
| ·研究意义 | 第11页 |
| ·研究目标与研究方法 | 第11-12页 |
| ·研究目标 | 第11-12页 |
| ·研究方法 | 第12页 |
| ·技术路线与结构安排 | 第12-14页 |
| ·技术路线 | 第12-13页 |
| ·结构安排 | 第13-14页 |
| ·主要创新点 | 第14-16页 |
| 2 理论基础与文献综述 | 第16-24页 |
| ·服务业的概述 | 第16-17页 |
| ·服务业的涵义 | 第16页 |
| ·服务业的范畴 | 第16页 |
| ·服务业的特性 | 第16-17页 |
| ·创新氛围研究综述 | 第17-21页 |
| ·创新氛围研究概述 | 第17-20页 |
| ·创新氛围与创新绩效关系 | 第20-21页 |
| ·学习能力研究综述 | 第21-24页 |
| ·学习能力研究概述 | 第21-22页 |
| ·学习能力与创新绩效关系 | 第22-24页 |
| 3 创新氛围对创新绩效作用机理的模型构建 | 第24-30页 |
| ·基于创新氛围的服务企业创新绩效驱动力机理分析 | 第24-26页 |
| ·服务企业创新绩效驱动力的内部驱动 | 第24-26页 |
| ·服务企业创新绩效驱动力的外部驱动 | 第26页 |
| ·研究假设 | 第26-30页 |
| ·服务企业创新氛围对创新绩效的影响 | 第26-27页 |
| ·服务企业创新氛围对学习能力的影响 | 第27-28页 |
| ·服务企业学习能力对创新绩效的影响 | 第28页 |
| ·概念模型 | 第28-30页 |
| 4 访谈与案例研究 | 第30-38页 |
| ·案例研究方法与理论预设 | 第30-32页 |
| ·案例研究方法 | 第30-31页 |
| ·理论预设 | 第31-32页 |
| ·案例选择与数据收集 | 第32-33页 |
| ·案例选择 | 第32页 |
| ·数据收集 | 第32-33页 |
| ·案例分析 | 第33-36页 |
| ·案例背景 | 第33页 |
| ·亿嘉传媒公司的创新氛围 | 第33-34页 |
| ·亿嘉传媒公司的学习能力 | 第34-35页 |
| ·亿嘉传媒公司的创新绩效 | 第35-36页 |
| ·案例小结 | 第36-38页 |
| ·案例结论 | 第36页 |
| ·继续研究的关键问题 | 第36-37页 |
| ·对问卷设计的启示 | 第37-38页 |
| 5 服务企业创新氛围影响创新绩效路径的实证分析 | 第38-63页 |
| ·研究设计 | 第38-44页 |
| ·问卷设计 | 第38-39页 |
| ·变量度量 | 第39-41页 |
| ·数据获取 | 第41-42页 |
| ·描述性统计分析 | 第42-44页 |
| ·探索性因子分析 | 第44-50页 |
| ·信度检验 | 第44-46页 |
| ·效度检验 | 第46-50页 |
| ·验证性因子分析 | 第50-56页 |
| ·创新氛围的验证性因子分析 | 第51-53页 |
| ·学习能力的验证性因子分析 | 第53-55页 |
| ·创新绩效的验证性因子分析 | 第55-56页 |
| ·相关分析 | 第56页 |
| ·结构方程模型检验 | 第56-61页 |
| ·初始模型的构建 | 第56-57页 |
| ·初始结构模型的检验 | 第57-58页 |
| ·初始结构模型的修正 | 第58-60页 |
| ·学习能力的中介效应 | 第60-61页 |
| ·研究结果 | 第61-63页 |
| 6 结论与启示 | 第63-67页 |
| ·研究结论 | 第63-64页 |
| ·管理启示 | 第64-65页 |
| ·研究不足与展望 | 第65-67页 |
| 参考文献 | 第67-72页 |
| 附录 | 第72-78页 |
| 发表论文和科研情况说明 | 第78-79页 |
| 致谢 | 第79-81页 |
