大监督视角下的国有大型企业集团内部控制体系优化--以A公司为例
| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-10页 |
| 第1章 引论 | 第10-17页 |
| ·选题背景 | 第10-14页 |
| ·国有企业外部监管政策变化趋势 | 第10-12页 |
| ·国有大型企业集团内部控制体系特点 | 第12-14页 |
| ·研究意义 | 第14-15页 |
| ·理论意义 | 第14页 |
| ·实践意义 | 第14-15页 |
| ·研究方法与分析思路 | 第15-17页 |
| 第2章 文献综述 | 第17-22页 |
| ·国内研究现状 | 第17-18页 |
| ·国内内部控制研究现状 | 第17-18页 |
| ·国内大监督研究现状 | 第18页 |
| ·国外研究现状 | 第18-20页 |
| ·文献检索结果 | 第20-22页 |
| 第3章 大监督概念厘定 | 第22-24页 |
| ·大监督的定义 | 第22页 |
| ·大监督的理论支撑 | 第22-23页 |
| ·共生理论在社会学中的应用 | 第22页 |
| ·大监督与共生理论的关系 | 第22-23页 |
| ·大监督的理论意义 | 第23-24页 |
| 第4章 大监督视角下内部控制存在问题及建议 | 第24-47页 |
| ·A 集团基本情况 | 第24-25页 |
| ·A 集团内部控制监督体系现状 | 第25-27页 |
| ·董事会层面监督现状分析 | 第25-26页 |
| ·监事会层面监督现状分析 | 第26页 |
| ·经营层层面监督现状分析 | 第26-27页 |
| ·大监督视角下集团内部控制问题分析 | 第27-30页 |
| ·A 集团内部控制体系存在问题 | 第27-29页 |
| ·大监督视角下 A 集团内部控制体系问题分析 | 第29-30页 |
| ·大监督视角下内部控制优化建议 | 第30-47页 |
| ·完善 A 集团法人治理结构 | 第30-32页 |
| ·企业内部控制资源整合 | 第32-33页 |
| ·建立标准化的流程体系 | 第33-42页 |
| ·构建集团化查督办体系 | 第42-44页 |
| ·复合型人才队伍建设 | 第44-45页 |
| ·打造信息化大监督平台 | 第45-47页 |
| 第5章 结论 | 第47-49页 |
| 参考文献 | 第49-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |
| 个人简历 在读期间发表的学术论文与研究成果 | 第52页 |
