| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 1 绪论 | 第9-16页 |
| ·研究背景 | 第9-13页 |
| ·研究目的与研究意义 | 第13-14页 |
| ·研究目的 | 第13页 |
| ·研究意义 | 第13-14页 |
| ·研究思路和方法 | 第14-16页 |
| ·研究思路 | 第14页 |
| ·研究方法 | 第14-16页 |
| 2 档案管理的基本理论及实践 | 第16-28页 |
| ·档案与档案管理的基本概念 | 第16-18页 |
| ·档案的基本含义 | 第16页 |
| ·档案管理的内容 | 第16-17页 |
| ·档案管理的性质 | 第17页 |
| ·档案管理的原则 | 第17-18页 |
| ·高职院校档案管理的发展与现状 | 第18-23页 |
| ·高职院校档案管理的主要职能 | 第18-20页 |
| ·高职院校档案管理的发展过程与趋势 | 第20-21页 |
| ·高职院校档案管理的现状 | 第21页 |
| ·高职院校档案管理的主要问题 | 第21-23页 |
| ·国外档案管理的经验借鉴 | 第23-25页 |
| ·美国档案管理 | 第23页 |
| ·日本档案管理 | 第23-24页 |
| ·国外档案管理对我国高职院校档案管理的启示与经验借鉴 | 第24-25页 |
| ·高职院校档案管理与普通高校档案管理的区别 | 第25-28页 |
| 3 LZ职业技术学院档案管理发展及现状剖析 | 第28-35页 |
| ·LZ职业技术学院档案管理发展概况 | 第28-29页 |
| ·LZ职业技术学院档案管理取得的主要成绩 | 第29-30页 |
| ·LZ职业技术学院档案管理存在的主要问题 | 第30-33页 |
| ·档案工作人员意识不足 | 第30-31页 |
| ·档案管理工作机制不完善 | 第31页 |
| ·档案管理队伍综合素质不高 | 第31-32页 |
| ·档案资源开发缺乏力度 | 第32页 |
| ·档案管理信息化建设滞后 | 第32-33页 |
| ·LZ职业技术学院档案管理存在问题的原因分析 | 第33-35页 |
| ·传统观念因素 | 第33页 |
| ·制度因素 | 第33-34页 |
| ·人为因素 | 第34-35页 |
| 4 改进LZ职业技术学院档案管理的思考建议 | 第35-42页 |
| ·改善档案管理工作环境 | 第35-36页 |
| ·提高档案管理重视程度 | 第35页 |
| ·健全管理机制体制 | 第35-36页 |
| ·加强档案知识普及宣传 | 第36页 |
| ·加强专兼结合队伍建设 | 第36-38页 |
| ·专职管理人员全面进步提高 | 第36-37页 |
| ·拓展兼职档案员的业务培训 | 第37页 |
| ·引进或培养档案管理负责人,提升管理队伍综合素质 | 第37-38页 |
| ·努力挖掘档案价值 | 第38-39页 |
| ·开发库存档案资源 | 第38页 |
| ·追寻有关历史档案 | 第38-39页 |
| ·主动提供档案服务 | 第39页 |
| ·推进档案信息化建设 | 第39-42页 |
| ·推进高职院校档案信息化建设的意义 | 第39-40页 |
| ·推进高职院校档案管理信息化的途径 | 第40-42页 |
| 总结与展望 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-49页 |
| 致谢 | 第49页 |