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基于价值链的黑龙江省会展企业竞争力研究

摘要第1-6页
Abstract第6-8页
目录第8-10页
1 绪论第10-15页
   ·研究问题的提出第10-11页
     ·研究背景第10-11页
     ·研究目的与意义第11页
   ·国内外研究现状第11-13页
     ·国外研究现状第11-12页
     ·国内研究现状第12-13页
   ·研究内容与方法第13-14页
     ·主要研究内容第13-14页
     ·研究方法第14页
   ·研究技术路线第14-15页
2 相关概念及理论第15-24页
   ·相关概念界定第15-16页
     ·会展企业第15页
     ·会展企业价值链第15-16页
   ·相关理论基础第16-22页
     ·价值链理论第16-18页
     ·企业竞争力理论第18-20页
     ·会展企业竞争力评价方法第20-22页
   ·本章小结第22-24页
3 基于价值链的黑龙江省会展企业竞争力形成机理分析第24-32页
   ·黑龙江省会展企业发展现状第24页
   ·会展企业价值链分析第24-27页
     ·会展企业价值链基本活动分析第25-26页
     ·会展企业价值链辅助活动分析第26-27页
   ·会展企业竞争力分析第27-29页
     ·会展企业竞争力的构成要素第27-28页
     ·会展企业竞争力的影响因素第28-29页
   ·基于价值链会展企业竞争力的形成过程第29-31页
   ·本章小结第31-32页
4 基于价值链的黑龙江省会展企业竞争力的评价第32-43页
   ·会展企业竞争力评价指标体系的构建第32-34页
     ·会展企业竞争力评价指标体系建立的基本思想第32页
     ·会展企业竞争力评价指标体系建立的原则第32-33页
     ·会展企业竞争力评价指标体系的设计第33-34页
   ·黑龙江省会展企业竞争力评价第34-42页
     ·评价样本的选取第34页
     ·利用AHP分析法确定指标权重第34-36页
     ·灰色综合评价法计算结果第36-42页
     ·评价结果的分析第42页
   ·本章小结第42-43页
5 基于价值链的黑龙江省会展企业竞争力提升对策第43-47页
   ·基于价值链基本活动的会展企业竞争力提升对策第43-45页
     ·创新会展企业管理模式提升企业基础管理能力第43页
     ·建设品牌效应培养企业品牌协同竞争力第43-44页
     ·组建共赢的战略联盟第44-45页
   ·基于价值链辅助活动的会展企业竞争力提升对策第45-46页
     ·创建企业自学机制提升技术创新能力第45页
     ·完善人力资源管理体系提高人力资源管理水平第45-46页
   ·本章小结第46-47页
结论第47-48页
参考文献第48-51页
附录A 评价指标体系指标权重确定调查问卷表第51-54页
附录B 黑龙江省会展企业竞争力指标专家评分表第54-55页
攻读学位期间发表的学术论文第55-56页
致谢第56页

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