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NAEYC幼儿教师伦理操守准则与承诺声明的演进与启示

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-7页
目录第7-9页
第一部分 绪论第9-22页
 一、幼儿教师专业伦理建设的迫切性第10-16页
  (一) 行业发展的“倒逼机制”第10-11页
  (二) 专业成熟的“重要之维”第11-12页
  (三) 类似规范的“借鸡生蛋”第12-13页
  (四) 草根文本的“良莠不齐”第13-14页
  (五) 官方文本的“约束有限”第14-16页
 二、国内外教师专业伦理规范的研究综述第16-22页
  (一) 国外相关研究第16-20页
  (二) 国内相关研究第20-22页
第二部分 研究的目的、内容与方法第22-28页
 一、研究目的第22-23页
 二、研究内容第23-24页
 三、研究思路与方法第24-28页
第三部分 NAEYC幼儿教师伦理操守准则的演进第28-40页
 一、社会期望阶段(1976年)第28-31页
 二、专家呼吁阶段(1978年)第31-32页
 三、协会回应阶段(1980年)第32-34页
 四、广泛参与阶段(1987年)第34-36页
 五、颁布更新阶段(1989年)第36-40页
第四部分 文本制订与修订演进背后的原因第40-45页
 一、幼儿教师专业化的内在动力第41-42页
 二、时代教育新需求的外在助力第42-43页
 三、自由宽松文化氛围的优良土壤第43-45页
第五部分 NAEYC幼儿教师伦理操守准则的特点第45-56页
 一、组织引领:协会始终处于制订修改前沿第45-46页
 二、文本结构:多维度,指向多个服务对象第46-47页
 三、内容逻辑:层层递进,以求行文的严密第47-49页
 四、宣传教育:协会大力推介和平台支持第49-51页
 五、修订过程:“活文本”不断追求完善第51-56页
第六部分 对我国幼儿教师专业伦理规范制订的启示第56-62页
 一、幼儿教师专业组织应该发挥更大的行业引领作用第56-57页
 二、在文本的表述上应该注重具体实施时的可操作性第57-58页
 三、在文本的内容层次上要追求功能齐全和逻辑严密第58-59页
 四、在规范的最终推广上要注意广泛宣传和积极教育第59-60页
 五、制订过程中要在关注实证的基础上积极交流互动第60-62页
参考文献第62-71页
附录A NAEYC幼儿教师伦理操守准则与承诺声明第71-77页
附录B 早期儿童项目管理者的补充条款第77-82页
附录C 早期教育成人教育者的补充条款第82-86页
附录D 英国早期儿童教育协会伦理准则第86-88页
附录E 澳大利亚幼儿教育伦理准则第88-91页
附录F 中华人民共和国《中小学教师职业道德规范》第91-92页
攻读学位期间取得的研究成果第92-93页
致谢第93-95页

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