我国家族上市公司内部人控制问题研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-8页 |
| 1 绪论 | 第8-14页 |
| ·研究背景和意义 | 第8-9页 |
| ·国内外相关文献综述 | 第9-12页 |
| ·本文结构框架 | 第12-13页 |
| ·本文创新与不足 | 第13-14页 |
| 2 基本概念与理论基础 | 第14-23页 |
| ·基本概念 | 第14-20页 |
| ·家族企业 | 第14-16页 |
| ·内部人控制和内部人控制问题 | 第16-19页 |
| ·内部人的界定 | 第19-20页 |
| ·理论基础 | 第20-23页 |
| ·委托代理理论 | 第20-21页 |
| ·隧道效应理论 | 第21-23页 |
| 3 家族上市公司内部人控制的形成机制 | 第23-30页 |
| ·内部人控制问题产生原因 | 第23页 |
| ·内部人控制问题分类 | 第23-25页 |
| ·家族上市公司内部人控制问题现状 | 第25-27页 |
| ·控制权与现金流量权的偏离 | 第27-28页 |
| ·家族上市公司大股东控制问题的普遍性 | 第28-30页 |
| 4 家族上市公司大股东控制问题的理论分析 | 第30-45页 |
| ·家族上市公司的股权结构现状 | 第30-34页 |
| ·股权结构与公司绩效 | 第34-35页 |
| ·大股东的监督激励效应理论分析 | 第35-40页 |
| ·大股东控制问题产生的理论解释 | 第40-42页 |
| ·大股东控制问题的隧道效应分析 | 第42-45页 |
| 5 家族上市公司内部人控制问题的案例分析 | 第45-49页 |
| ·国美的控制权之争回顾 | 第45-46页 |
| ·“国美”案中内部人控制问题的特殊性 | 第46-49页 |
| 6 对内部人控制问题的控制 | 第49-52页 |
| ·大股东持股比例界限 | 第49-50页 |
| ·完善内部监督机制 | 第50-51页 |
| ·健全外部监管体系 | 第51-52页 |
| 结论 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-56页 |
| 后记 | 第56-57页 |
