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高校社团文化节研究--以四川师范大学为案例

摘要第1-5页
Abstract第5-7页
目次第7-10页
1 导论第10-28页
   ·问题的提出第10-11页
   ·研究意义第11-13页
     ·理论意义第12页
     ·实践意义第12-13页
   ·文献综述第13-21页
     ·关于文化节的相关研究第13-16页
     ·关于学生社团和社团文化的研究第16-19页
     ·核心概念的界定第19-21页
   ·研究设计第21-25页
     ·我的预研究第21页
     ·研究方法选择第21-22页
     ·研究对象的选择第22-24页
     ·资料收集和整理第24-25页
     ·理论视角:新制度主义理论第25页
   ·研究效度第25-28页
     ·效度问题第25-26页
     ·信度问题第26页
     ·推广度问题第26页
     ·伦理道德问题第26-28页
2 四川师范大学社团文化节的历史回顾第28-38页
   ·社团文化节的兴起第28页
   ·社团文化节的初步成形第28-29页
   ·社团文化节持续发展第29-35页
   ·小结第35-38页
     ·管理者第35页
     ·参与者第35页
     ·社团举办者,主题和经费第35-36页
     ·社团外联和奖项第36页
     ·影响第36-38页
3 “社团人”的故事第38-47页
   ·对社团生活的期待和缘由第38-39页
     ·加入社团第38页
     ·内心期待和兴趣选择第38-39页
   ·社团文化节筹备第39-42页
     ·社员资格审查和活动经费第39-40页
     ·社团活动征集,文化节主题第40页
     ·社团活动场地与参与者第40页
     ·校区间的交流和外联第40-42页
   ·社团文化节细节第42-46页
     ·名师讲堂第42-43页
     ·财务状况第43-44页
     ·管理机构第44-46页
     ·晚会和论坛的桥梁第46页
   ·小结第46-47页
4 四川师范大学社团文化节的现状第47-56页
   ·社团文化节的准备工作第47-48页
     ·了解和加入社团文化节第47-48页
   ·社团文化节开始了!第48-54页
     ·开幕式第48-49页
     ·社团精品和社团活动日第49-51页
     ·评奖与闭幕式第51-53页
     ·影响与评价第53-54页
   ·社团文化节后的思索第54-56页
5 现状分析第56-61页
   ·社团文化节对管理者的影响第56-58页
     ·制度变革第56页
     ·制度变革对于社团文化的影响第56-57页
     ·加强制度建设的措施第57-58页
     ·小结第58页
   ·社团文化节对参与者的影响具有双重性第58-60页
     ·学生的积极性与失落感第58-59页
     ·学生的名利感与社团职务第59页
     ·校内资源整合和校区第59页
     ·小结第59-60页
   ·小结第60-61页
6 结论与建议第61-66页
   ·组织文化的建设和功能第61-62页
   ·社团管理:制度支持和资源共享第62-66页
     ·要不断加强政治方向的引导,保证学生社团的健康发展第64页
     ·要注重支持学术类社团,丰富社团文化节的内容第64页
     ·引入竞争机制,打造学生社团品牌社团第64-65页
     ·对社团以及社团文化节活动进行指导和监督第65页
     ·统筹社团活动和自身内部的管理第65页
     ·监督社团经费管理第65-66页
结语第66-68页
参考文献第68-72页
附录第72-82页
致谢第82页

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