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新制度主义视野下的社会规制研究

摘要第1-7页
Abstract第7-14页
第一章 导论第14-52页
 第一节 选题缘起、问题提出及研究意义第14-20页
  一、 选题缘起第14-16页
  二、 问题提出第16-19页
  三、 研究意义第19-20页
 第二节 基本概念与理论基础第20-31页
  一、 基本概念第20-27页
  二、 理论基础第27-31页
 第三节 国内外相关理论研究述评第31-44页
  一、 国外社会规制研究状况综述第31-36页
  二、 国内社会规制研究状况综述第36-42页
  三、 国内外相关研究状况的评价第42-44页
 第四节 研究思路与方法第44-49页
  一、 研究思路第44-47页
  二、 研究方法第47-49页
 第五节 结构安排与创新意图第49-52页
  一、 结构安排第49-50页
  二、 创新意图第50-52页
第二章 社会规制的制度分析框架第52-71页
 第一节 经济人假设及其复杂性第52-59页
  一、 对经济人假设的梳理第52-56页
  二、 经济人假设的复杂性与适用性第56-59页
 第二节 社会规制的分析框架——结构、行为与绩效(SCP)第59-71页
  一、 分析框架的思想基础——新制度经济学的 SCP 分析范式第59-61页
  二、 社会规制的分析框架——结构、行为与绩效第61-71页
第三章 社会规制的制度结构第71-107页
 第一节 社会规制的行动者体系第71-88页
  一、 利益相关者理论第71-75页
  二、 社会规制中的利益相关者分析第75-88页
 第二节 社会规制的权责运作结构与体系第88-107页
  一、 社会规制的委托-代理结构第88-99页
  二、 社会规制机构的设置模式与权力配置第99-107页
第四章 社会规制过程中的行为第107-134页
 第一节 规制者体系内部的博弈第107-113页
  一、 纵向层次中不同层级的规制权力的博弈关系第108-109页
  二、 横向层次中不同规制机构之间的关系第109-113页
 第二节 规制机构与被规制企业的博弈第113-125页
  一、 政府规制下影响企业反应的函数第113-118页
  二、 企业反应的类型第118-125页
 第三节 规制对象与规制受益者之间的不对等博弈第125-128页
  一、 信息不对称与博弈的不对等性第125-127页
  二、 不对等博弈的“事后”发生阶段第127-128页
 第四节 规制机构与规制受益者之间的互动关系第128-134页
  一、 公众参与理论第128-130页
  二、 规制过程中的公众参与第130-134页
第五章 社会规制的绩效——结构与行为对绩效的影响第134-172页
 第一节 社会规制绩效的理论分析第134-138页
  一、 制度有效性与制度绩效第134-135页
  二、 制度绩效的评估方法第135-136页
  三、 制度绩效的影响因素第136-138页
 第二节 社会规制绩效的实证研究——以食品安全规制为个案第138-172页
  一、 我国食品安全规制制度的历史变迁第138-154页
  二、 食品安全规制绩效的影响因素第154-172页
第六章 结论与启示第172-193页
 第一节 结论第172-177页
  一、 利益相关者的价值差异与目标分殊第172-173页
  二、 规制制度结构中多重委托-代理关系与行为者的互动第173-175页
  三、 社会规制绩效影响因素的多样性与复杂性第175-177页
 第二节 启示第177-193页
  一、 优化制度结构第177-184页
  二、 完善规制过程第184-190页
  三、 引入绩效评估第190-193页
参考文献第193-200页
致谢第200-202页
个人简历、在学期间发表的学术论文第202-203页

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