| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-20页 |
| 第一节 研究背景与问题提出 | 第10-14页 |
| 一、 研究背景 | 第10-11页 |
| 二、 问题的提出 | 第11-14页 |
| 第二节 研究目标及研究内容 | 第14-15页 |
| 一、 研究目标 | 第14页 |
| 二、 研究内容 | 第14-15页 |
| 第三节 研究方法及技术路线 | 第15-16页 |
| 一、 研究方法 | 第15-16页 |
| 二、 技术路线 | 第16页 |
| 第四节 研究意义及主要创新点 | 第16-18页 |
| 一、 研究意义 | 第16-17页 |
| 二、 主要创新点 | 第17-18页 |
| 第五节 研究框架 | 第18-20页 |
| 第二章 文献综述 | 第20-30页 |
| 第一节 国内外有关企业动态能力研究现状 | 第20-25页 |
| 一、 企业动态能力定义及理论演进 | 第20-23页 |
| 二、 动态能力研究现状 | 第23-25页 |
| 第二节 国内外中小企业动态能力相关研究及评述 | 第25-26页 |
| 第三节 基于知识视角的企业动态能力研究 | 第26-30页 |
| 一、 知识及知识管理 | 第26-27页 |
| 二、 基于知识的企业动态能力 | 第27-30页 |
| 第三章 中小企业动态能力的理论维度 | 第30-37页 |
| 第一节 企业动态能力理论维度 | 第30-32页 |
| 第二节 中小企业动态能力的理论维度 | 第32-37页 |
| 一、 中小企业概念界定 | 第32-34页 |
| 二、 中小企业特征分析 | 第34-35页 |
| 三、 理论维度 | 第35-37页 |
| 第四章 中小企业动态能力的知识构成和知识测度 | 第37-49页 |
| 第一节 动态能力的知识构成、知识分类 | 第37-39页 |
| 第二节 中小企业动态能力的知识构成 | 第39-40页 |
| 第三节 中小企业动态能力的知识测度 | 第40-49页 |
| 一、 动态能力知识测度研究 | 第40页 |
| 二、 知识测度实证研究 | 第40-49页 |
| 第五章 中小企业动态能力提升的知识活动模型 | 第49-57页 |
| 第一节 企业动态能力构成的知识子系统 | 第49-51页 |
| 第二节 动态能力的形成和演化的知识活动模型 | 第51-54页 |
| 一、 动态能力形成的知识演化 | 第52-53页 |
| 二、 动态能力演化过程中的知识活动 | 第53-54页 |
| 第三节 组织学习在企业动态能力提升中的作用机制 | 第54-57页 |
| 第六章 案例研究 | 第57-74页 |
| 第一节 SPM 企业基本情况分析 | 第58-64页 |
| 一、 企业基本情况 | 第58-59页 |
| 二、 SPM 企业成长历程 | 第59-61页 |
| 三、 动态环境下 SPM 企业竞争力分析 | 第61-64页 |
| 第二节 SPM 企业动态能力研究 | 第64-66页 |
| 一、 资源整合配置能力 | 第64-65页 |
| 二、 组织结构柔性能力 | 第65-66页 |
| 三、 应用创新能力 | 第66页 |
| 四、 企业家学习能力 | 第66页 |
| 第三节 SPM 企业动态能力提升中的知识活动与组织学习 | 第66-73页 |
| 一、 SPM 企业动态能力的知识构成 | 第66-69页 |
| 二、 SPM 企业动态能力提升中的知识活动分析 | 第69-71页 |
| 三、 SPM 企业动态能力提升中的学习推动作用 | 第71-73页 |
| 第四节 本章小结 | 第73-74页 |
| 第七章 研究结论及展望 | 第74-78页 |
| 第一节 主要结论 | 第74-75页 |
| 第二节 对策与建议 | 第75-77页 |
| 一、 企业家能力与创新素质提升 | 第75页 |
| 二、 企业组织学习机制的构建 | 第75-76页 |
| 三、 知识传播的产业环境建设 | 第76-77页 |
| 第三节 研究展望 | 第77-78页 |
| 一、 本文不足点 | 第77页 |
| 二、 研究展望 | 第77-78页 |
| 参考文献 | 第78-81页 |
| 附录 | 第81-84页 |
| 致谢 | 第84-85页 |
| 在读期间的研究成果 | 第85页 |