| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-12页 |
| 1. 绪论 | 第12-16页 |
| ·研究背景与意义 | 第12-13页 |
| ·研究背景 | 第12-13页 |
| ·研究意义 | 第13页 |
| ·研究思路与框架 | 第13-15页 |
| ·研究方法 | 第15页 |
| ·本文预期贡献 | 第15-16页 |
| 2. 文献综述 | 第16-24页 |
| ·国外文献综述 | 第16-19页 |
| ·对内部审计增值功能的认识 | 第16-17页 |
| ·内部审计在公司治理中发挥的作用 | 第17-18页 |
| ·内部审计在风险管理中发挥的作用 | 第18页 |
| ·内部审计结构的建设 | 第18-19页 |
| ·国内文献综述 | 第19-24页 |
| ·对内部审计增值功能的认识 | 第19-20页 |
| ·内部审计在公司治理中发挥的作用 | 第20-21页 |
| ·内部审计在风险管理中发挥的作用 | 第21-22页 |
| ·内部审计的机构建设 | 第22-24页 |
| 3. 理论分析 | 第24-31页 |
| ·内部审计基本概念 | 第24-27页 |
| ·内部审计的基本内涵 | 第24-26页 |
| ·内部审计的基本特点 | 第26-27页 |
| ·内部审计的理论基础 | 第27-31页 |
| ·公司治理理论 | 第27-28页 |
| ·不完全契约理论 | 第28-29页 |
| ·受托经济责任理论 | 第29-31页 |
| 4. 我国地方电业局内部审计中存在的问题及原因分析 | 第31-40页 |
| ·地方电业局经营管理特点以及对内部审计的影响 | 第31-34页 |
| ·地方电业局的基本概念及性质 | 第31-32页 |
| ·地方电业局经营管理特点以及对内部审计的影响 | 第32-34页 |
| ·我国地方电业局内部审计存在的问题 | 第34-37页 |
| ·内部审计机构独立性不强 | 第34-35页 |
| ·内部审计人力资源素质还有待提高 | 第35页 |
| ·内部审计制度不够完善 | 第35-36页 |
| ·内部审计技术方法较为落后 | 第36-37页 |
| ·内部审计范围狭窄 | 第37页 |
| ·地方电业局内部审计中存在问题的原因分析 | 第37-40页 |
| ·缺乏竞争压力 | 第37-38页 |
| ·领导的认识不到位 | 第38-39页 |
| ·内部审计部门缺乏配套的考核激励机制 | 第39-40页 |
| 5. 案例分析——以A地方电业局为例 | 第40-45页 |
| ·选择A地方电业局的理由 | 第40页 |
| ·A地方电业局的基本情况 | 第40-41页 |
| ·A地方电业局内部审计存在的问题 | 第41-43页 |
| ·审计任务繁重,超出审计人员的胜任能力 | 第41-42页 |
| ·内部审计人员审计能力不足 | 第42-43页 |
| ·审计效果不佳 | 第43页 |
| ·A地方电业局内部审计存在问题的原因分析 | 第43-45页 |
| ·审计项目众多而审计资源有限 | 第43页 |
| ·审计人员结构异常且审计制度陈旧 | 第43-44页 |
| ·电业局领导不重视内部审计工作 | 第44-45页 |
| 6. 我国地方电业局内部审计优化的基本思路 | 第45-50页 |
| ·提升整体人员对内部审计本质的认识 | 第45-46页 |
| ·提高内部审计人员的复合素质 | 第46-47页 |
| ·确立内部审计部门的独立性 | 第47页 |
| ·改进内部审计的技术方法 | 第47-48页 |
| ·紧抓内部审计的工作重点 | 第48-49页 |
| ·完善内部审计成果的利用机制 | 第49-50页 |
| 7. 我国地方电业局内部审计优化时需要注意的事项 | 第50-54页 |
| ·完善地方电业局内部治理机制 | 第50-51页 |
| ·合理界定内部审计的功能范围 | 第51页 |
| ·处理好内部审计工作与内部控制工作之间的关系 | 第51-52页 |
| ·协调内部审计部门与被审计部门的关系 | 第52-54页 |
| 参考文献 | 第54-58页 |
| 后记 | 第58-59页 |
| 致谢 | 第59页 |