竞争压力下中小企业领导者特质对企业创新行为的影响研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-19页 |
| ·论文的研究背景、目的及意义 | 第10-11页 |
| ·论文的研究背景 | 第10页 |
| ·论文的研究目的及意义 | 第10-11页 |
| ·国内外研究现状 | 第11-16页 |
| ·国外研究现状 | 第11-13页 |
| ·国内研究现状 | 第13-15页 |
| ·国内外研究评述 | 第15-16页 |
| ·论文研究的主要内容、研究思路及研究方法 | 第16-18页 |
| ·论文研究的主要内容 | 第16页 |
| ·论文的研究思路 | 第16页 |
| ·论文的研究方法 | 第16-18页 |
| ·论文创新之处 | 第18-19页 |
| 第2章 领导者特质对企业创新行为影响的理论构架 | 第19-35页 |
| ·领导者特质研究 | 第19-22页 |
| ·领导者与领导者特质 | 第19-20页 |
| ·领导者特质理论及其类型划分 | 第20-22页 |
| ·领导者决策研究 | 第22-26页 |
| ·领导者决策及其影响因素 | 第22-23页 |
| ·领导者特质对领导者决策的影响 | 第23-24页 |
| ·不同特质领导者决策行为分析 | 第24-26页 |
| ·中小企业创新行为研究 | 第26-31页 |
| ·我国中小企业内涵界定 | 第26页 |
| ·企业创新行为的内涵和内容 | 第26-28页 |
| ·企业创新行为的影响因素 | 第28-30页 |
| ·领导者决策对企业创新行为的影响 | 第30-31页 |
| ·领导者特质对于企业创新行为影响的理论构架 | 第31-34页 |
| ·领导者特质对领导者决策影响过程分析 | 第31-32页 |
| ·领导者决策对企业创新行为影响过程分析 | 第32-33页 |
| ·领导者特质对企业创新行为影响的整体分析 | 第33-34页 |
| ·本章小结 | 第34-35页 |
| 第3章 领导者特质对企业创新行为影响的研究设计 | 第35-45页 |
| ·研究的方法与步骤 | 第35-36页 |
| ·研究方法—案例研究 | 第35页 |
| ·案例研究的步骤 | 第35-36页 |
| ·案例背景介绍 | 第36-40页 |
| ·行业现状及典型性分析 | 第36-38页 |
| ·四家案例企业简介及典型性分析 | 第38-40页 |
| ·案例调查方案设计 | 第40-43页 |
| ·数据收集和分析 | 第40-41页 |
| ·领导者特质测试量表设计 | 第41-43页 |
| ·访谈内容设计 | 第43页 |
| ·本章小结 | 第43-45页 |
| 第4章 领导者特质对企业创新行为影响的案例描述 | 第45-51页 |
| ·A 企业 | 第45-46页 |
| ·A 领导者特质及领导者决策 | 第45-46页 |
| ·A 企业创新行为 | 第46页 |
| ·B 企业 | 第46-48页 |
| ·B 领导者特质及领导者决策 | 第46-47页 |
| ·B 企业创新行为 | 第47-48页 |
| ·C 企业 | 第48-49页 |
| ·C 领导者特质及领导者决策 | 第48页 |
| ·C 企业创新行为 | 第48-49页 |
| ·D 企业 | 第49-50页 |
| ·D 领导者特质及领导者决策 | 第49页 |
| ·D 企业创新行为 | 第49-50页 |
| ·本章小结 | 第50-51页 |
| 第5章 案例对比分析及对策建议 | 第51-59页 |
| ·案例企业领导者特质对其创新行为影响对比分析 | 第51-52页 |
| ·基于层次分析法的案例企业创新行为有效性检验 | 第52-56页 |
| ·层次分析法 | 第52-53页 |
| ·指标体系的构建 | 第53-54页 |
| ·层次分析的实现过程 | 第54-55页 |
| ·实证结果分析 | 第55-56页 |
| ·领导者特质对企业创新行为影响研究的对策建议 | 第56页 |
| ·本章小结 | 第56-59页 |
| 结论 | 第59-61页 |
| 参考文献 | 第61-69页 |
| 致谢 | 第69-70页 |
| 附录 | 第70-74页 |
