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初中校长服务型领导现状研究--以北京市S学校为例

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
表目录第9-10页
图目录第10-11页
第一章 绪论第11-27页
 一、问题的提出及研究意义第11-14页
  (一) 问题的提出第11-12页
  (二) 研究意义第12-13页
  (三) 研究思路第13-14页
 二、研究综述第14-24页
  (一) 服务型领导理论研究综述第15-21页
   1. 服务型领导概念研究第15-17页
   2. 服务型领导的维度研究第17-19页
   3. 服务型领导的影响因素研究第19-21页
  (二) 中学校长领导研究综述第21-23页
   1. 中学校长领导行为研究第21-22页
   2. 中学校长领导服务性研究第22-23页
  (三) 研究综述小结第23-24页
 三、本研究概念界定和理论框架第24-27页
  (一) 核心概念界定第24-25页
   1. 中学校长的服务型领导第24-25页
   2. 中学校长服务型领导的维度第25页
   3. 中学校长服务型领导的影响因素第25页
  (二) 本研究的理论框架第25-27页
第二章 S初中校长服务型领导现状调查第27-45页
 一、研究设计第27-29页
  (一) 研究目的第27页
  (二) 研究方法第27-29页
   1. 文献法第27-28页
   2. 问卷调查法第28页
   3. 统计分析法第28-29页
 二、S初中校长服务型领导现状调查结果呈现第29-41页
  (一) S初中校长服务型领导总体情况第30-32页
   1、服务型领导总体统计结果第30-31页
   2、服务型领导总体情况第31-32页
  (二) S初中校长个人品质维度第32-34页
   1、个人品质维度统计结果第32-33页
   2、个人品质维度内部情况第33-34页
  (三) S初中校长对待教职工方式维度第34-37页
   1、对待教职工方式维度统计结果第34-35页
   2、对待教职工方式维度内部情况第35-37页
  (四) S初中校长与教职工的关系维度第37-39页
   1、与教职工关系维度统计结果第37-38页
   2、与教职工关系维度内部情况第38-39页
  (五) S初中校长引领学校发展维度第39-41页
   1、引领学校发展维度统计结果第39-40页
   2、引领学校发展维度内部情况第40-41页
  (六) 小结第41页
 三、S初中校长服务型领导现状调查结果分析第41-45页
  (一) S初中校长实施服务型领导的有利条件第41-44页
  (二) S初中校长实施服务型领导面临的困难第44-45页
第三章 结论与建议第45-51页
 一、研究结论与建议第45-48页
  (一) 研究结论第45-47页
   1. S初中校长服务型领导的成功经验第45-46页
   2. S初中校长服务型领导存在的不足第46-47页
  (二) S初中提升校长服务型领导的建议第47-48页
 二、本文总结第48-51页
  (一) 研究创新第48页
  (二) 研究局限第48-49页
  (三) 未来研究方向第49-51页
参考文献第51-53页
附录第53-55页
致谢第55页

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