基于工作搜寻理论的大学生就业问题研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-16页 |
| 一、文献综述 | 第9-11页 |
| 二、研究背景及意义 | 第11-14页 |
| 三、研究框架 | 第14-16页 |
| 第二章 工作搜寻模型研究 | 第16-21页 |
| 一、工作搜寻模型 | 第16-18页 |
| （一） 古典工作——闲暇选择模型与工作搜寻 | 第16-17页 |
| （二） 边际成本收益理论与工作搜寻 | 第17页 |
| （三） 保留工资理论与工作搜寻 | 第17-18页 |
| 二、大学生工作搜寻模型 | 第18-20页 |
| 三、工作搜寻中的大学生人力资本模型 | 第20-21页 |
| 第三章 工作搜寻理论视角下的大学生自愿性失业 | 第21-30页 |
| 一、大学生就业政策变化与工作搜寻 | 第21-23页 |
| （一） 计划经济时期的“统包统分”政策 | 第21-22页 |
| （二） 过渡时期的“双向选择”政策 | 第22页 |
| （三） 市场经济时期的“自主择业”政策 | 第22-23页 |
| 二、我国大学生工作搜寻行为的分析 | 第23-28页 |
| （一） 大学生工作搜寻行为的影响因素 | 第23-24页 |
| （二） 大学生工作搜寻模式的分析 | 第24-28页 |
| 三、大学生自愿性失业的形成 | 第28-30页 |
| 第四章 大学生工作搜寻方式的改进 | 第30-43页 |
| 一、先就业后择业：在职搜寻 | 第30-36页 |
| （一） “先就业后择业”的意义 | 第30页 |
| （二） “先就业后择业”的负面效应 | 第30-34页 |
| （三） “先就业后择业”工作搜寻过程的改进 | 第34-36页 |
| 二、基层就业：改变就业偏向性及就业结构 | 第36-43页 |
| （一） 基层就业的意义 | 第36-37页 |
| （二） 基层就业的优势 | 第37-38页 |
| （三） 基层就业存在的问题 | 第38-40页 |
| （四） 改进措施 | 第40-43页 |
| 结语 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-46页 |
| 致谢 | 第46-47页 |
