上市公司股权激励对企业绩效的影响研究
| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-20页 |
| ·研究背景及意义 | 第10-14页 |
| ·研究背景 | 第10-12页 |
| ·研究意义 | 第12-14页 |
| ·国内外研究现状 | 第14-18页 |
| ·国外研究现状 | 第14-16页 |
| ·国内研究现状 | 第16-18页 |
| ·研究内容及方法 | 第18-19页 |
| ·研究内容 | 第18页 |
| ·研究方法 | 第18-19页 |
| ·创新点 | 第19-20页 |
| 第2章 股权激励与企业绩效的相关理论基础 | 第20-33页 |
| ·相关概念界定 | 第20-23页 |
| ·股权激励的相关概念 | 第20-22页 |
| ·企业绩效的相关概念 | 第22-23页 |
| ·股权激励的理论基础 | 第23-33页 |
| ·代理理论 | 第23-25页 |
| ·激励理论 | 第25-30页 |
| ·人力资本理论 | 第30-31页 |
| ·公司治理理论 | 第31-33页 |
| 第3章 股权激励对企业绩效的影响分析 | 第33-42页 |
| ·股权激励在我国的发展阶段 | 第33-36页 |
| ·我国上市公司股权激励发展现状 | 第36-39页 |
| ·股权激励对企业绩效效应的机理分析 | 第39-42页 |
| ·内部影响因素的理论分析 | 第39-40页 |
| ·外在传导机制 | 第40-42页 |
| 第4章 股权激励对企业绩效影响的实证分析 | 第42-58页 |
| ·样本的选取和变量定义 | 第42-44页 |
| ·样本选取及数据来源 | 第42-43页 |
| ·变量定义 | 第43-44页 |
| ·被解释变量综合财务指标的构建 | 第44-50页 |
| ·财务指标的选取 | 第44-47页 |
| ·因子分析法确定综合财务指标 | 第47-50页 |
| ·描述性统计分析 | 第50-51页 |
| ·相关性分析 | 第51-54页 |
| ·自变量间相关性分析 | 第51-52页 |
| ·自变量与因变量的相关性分析 | 第52-54页 |
| ·多元线性回归分析 | 第54-57页 |
| ·研究假设的提出 | 第54-55页 |
| ·回归模型的构建 | 第55-56页 |
| ·股权激励对企业绩效影响的回归分析 | 第56-57页 |
| ·实证研究结果 | 第57-58页 |
| 第5章 实施股权激励的对策及研究的不足 | 第58-61页 |
| ·上市公司实施股权激励的相关对策 | 第58-60页 |
| ·研究的不足 | 第60-61页 |
| 结论 | 第61-62页 |
| 参考文献 | 第62-65页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文和获得的科研成果 | 第65-66页 |
| 致谢 | 第66-67页 |
