| 中文摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 引言 | 第10-17页 |
| (一) 选题的缘由和意义 | 第10-11页 |
| 1. 选题的缘由 | 第10-11页 |
| 2. 选题的意义 | 第11页 |
| (二) 文献综述 | 第11-14页 |
| 1. 国内文献综述 | 第11-13页 |
| 2. 国外文献综述 | 第13-14页 |
| (三) 研究方法、写作思路和创新之处 | 第14-17页 |
| 1. 主要研究方法 | 第14页 |
| 2. 论文写作思路 | 第14-16页 |
| 3. 本文的创新之处 | 第16-17页 |
| 一、公务员养老保险制度及其理论阐释 | 第17-22页 |
| (一) 公务员养老保险的涵义、主要特征和构成要素 | 第17-19页 |
| 1. 公务员养老保险的涵义 | 第17-18页 |
| 2. 公务员养老保险的主要特征 | 第18页 |
| 3. 公务员养老保险的构成要素 | 第18-19页 |
| (二) 公务员养老保险的理论解读 | 第19-22页 |
| 1. 福利经济学的理论解读 | 第20页 |
| 2. 新自由主义的理论解读 | 第20-21页 |
| 3. "第三条道路"理论的理论解读 | 第21-22页 |
| 二、湖北省公务员养老保险制度改革的现状分析 | 第22-38页 |
| (一) 湖北省公务员养老保险制度改革的内容 | 第22-24页 |
| 1. 确定公务员个人养老保险金的缴纳比例 | 第22页 |
| 2. 确定公务员养老保险的内容和计发方式 | 第22-23页 |
| 3. 完善公务员养老保险金的管理 | 第23-24页 |
| (二) 湖北省公务员养老保险制度改革的问卷调查分析 | 第24-32页 |
| 1. 湖北省公务员的心理压力分析 | 第25-27页 |
| 2. 湖北省公务员养老保险制度满意度调查分析 | 第27-32页 |
| (三) 湖北省公务员养老保险制度改革存在的问题 | 第32-38页 |
| 1. 各地市公务员养老保险制度改革不同步,影响了养老保险的统筹 | 第32页 |
| 2. 公务员养老保险与企业保险不统一,带来了一系列的弊端 | 第32-34页 |
| 3. 湖北省公务员养老保险改革相关配套改革制度需要进一步完善 | 第34-38页 |
| 三、完善湖北省公务员养老保险制度的对策探讨 | 第38-45页 |
| (一) 明确公务员养老保险制度改革的原则 | 第38-39页 |
| 1. 与经济发展水平相适应的原则 | 第38页 |
| 2. 权利和义务相结合的原则 | 第38页 |
| 3. 公平和效率相结合的原则 | 第38页 |
| 4. 体现公务员职业特点的原则 | 第38-39页 |
| (二) 优化湖北省公务员养老保险制度的目标模式 | 第39-42页 |
| 1. 建立"三重支柱"的养老保险模式 | 第40-41页 |
| 2. 建立科学的养老保险金筹集方式 | 第41页 |
| 3. 建立科学的公务员养老保险金计发方式和合理的调节机制 | 第41-42页 |
| (三) 建立湖北省统一的公务员养老保险制度 | 第42-43页 |
| (四) 完善公务员养老保险的相关配套制度 | 第43-45页 |
| 1. 制定一部独立的公务员养老保办法(试行) | 第43页 |
| 2. 逐步提高公务员的退休年龄 | 第43-44页 |
| 3. 逐步推进公务员养老保险管理的社会化进程 | 第44-45页 |
| 附录 | 第45-47页 |
| 参考文献 | 第47-49页 |
| 后记 | 第49页 |
