| 内容摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-10页 |
| 绪论 | 第10-19页 |
| (一) 选题的缘起和意义 | 第10-12页 |
| (二) 相关文献综述 | 第12-16页 |
| (三) 本文的研究方法、写作框架和创新之处 | 第16-19页 |
| 一、地方政府公务员的奖励机制及其理论依据 | 第19-25页 |
| (一) 地方政府公务员奖励机制的含义、原则和种类 | 第19-22页 |
| (二) 地方政府公务员奖励机制的理论依据 | 第22-25页 |
| 二、湖北省公务员奖励机制运作状况分析 | 第25-39页 |
| (一) 湖北省公务员奖励机制现状概述 | 第25-27页 |
| (二) 湖北省公务员奖励满意度调查分析 | 第27-33页 |
| (三) 湖北省公务员奖励机制尚存问题的分析 | 第33-39页 |
| 三、完善湖北省公务员奖励机制的对策探讨 | 第39-44页 |
| (一) 制定具体可行的奖励实施细则,促进奖励科学规范化 | 第39-40页 |
| (二) 物质奖励与时俱进,促进奖励具体多样化 | 第40-41页 |
| (三) 精神奖励宣传到位,促进奖励权威有效化 | 第41-42页 |
| (四) 依"考"评优定奖,促进奖励公正化 | 第42-43页 |
| (五) 加强民主评议监督,促进奖励公开化 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-46页 |
| 致谢 | 第46页 |