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湖南省民办高校教育质量管理研究

摘要第1-6页
Abstract第6-10页
插图索引第10-11页
附表索引第11-12页
第1章 绪论第12-18页
   ·研究背景及意义第12-13页
   ·研究综述第13-16页
   ·研究思路与内容第16-17页
   ·研究方法第17-18页
第2章 民办高校教育质量管理理论第18-24页
   ·相关概念界定第18-19页
     ·民办高校第18页
     ·教育质量第18-19页
   ·全面质量管理理论第19-21页
     ·全面质量管理的基本内涵第19页
     ·全面质量管理的基本程序及原则第19-20页
     ·全面质量管理理论在民办高校教育质量管理中的应用第20-21页
   ·ISO9000 管理理论第21-22页
   ·民办高校教育质量管理体系第22-24页
     ·民办高校内部教育质量管理第22-23页
     ·民办高校外部教育质量管理第23-24页
第3章 湖南省民办高校教育质量现状及问题分析第24-32页
   ·湖南民办高校的总体发展第24页
   ·湖南民办高校的教学质量现状及问题第24-27页
     ·学科专业发展第24-25页
     ·教学资源第25-27页
     ·组织管理第27页
   ·湖南民办高校的生源质量现状及问题第27-28页
   ·湖南民办高校的师资队伍现状及问题第28-30页
   ·湖南民办高校的教育经费现状及问题第30-32页
第4章 湖南省民办高校教育质量管理综合评价第32-41页
   ·建立民办高校教育质量管理指标的原则第32-33页
   ·民办高校教育质量管理指标体系第33-34页
   ·民办高校教育质量管理模糊综合评价方法第34-36页
     ·模糊综合评价法的原理第34-35页
     ·民办高校教育质量管理模糊综合模型建立第35-36页
   ·综合评价结果分析第36-41页
     ·数据来源第36页
     ·综合评判分析第36-39页
     ·湖南省民办高校教育质量综合评判中存在的问题总结第39-41页
第5章 湖南省民办高校教育质量管理对策第41-47页
   ·完善教学管理体制第41-43页
     ·树立科学的教育质量观第42页
     ·明确办学定位,突出办学特色第42页
     ·以市场需求为导向,优化人才培养模式第42-43页
   ·建立民办高校师资队伍管理机制第43-44页
     ·加强民办高校教师的引进工作,努力做好人力资源管理第43页
     ·建立合理的教师薪酬激励制度第43-44页
   ·完善教育经费管理机制,实现多元化融资第44-45页
     ·实现多元化筹资,探索民办高校办学的新模式第44页
     ·加强教育经费管理第44-45页
   ·建立民办高校外部教育质量监督管理体系第45-47页
     ·政府对民办高校的质量管理第45页
     ·社会对民办高校教育质量的管理第45-47页
结论第47-49页
参考文献第49-53页
附件 1 调查问卷第53-56页
致谢第56页

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