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硕士研究生对导师素质的期望及其启示

摘要第1-6页
Abstract第6-9页
附表索引第9-10页
插图索引第10-11页
第1章 导论第11-21页
   ·选题背景和研究意义第11-12页
     ·选题背景第11-12页
     ·研究意义第12页
   ·概念界定及文献综述第12-18页
     ·概念界定第12-14页
     ·文献综述第14-18页
   ·研究思路、研究方法及理论基础第18-21页
     ·研究思路及研究方法第18-19页
     ·本研究的理论基础第19-21页
第2章 调查设计及实施第21-31页
   ·研究设计第21-29页
     ·研究假设、研究对象及调查工具第21页
     ·问卷编制第21-29页
   ·问卷调查的实施第29-31页
     ·问卷调查过程第29页
     ·调查对象取样第29-31页
第3章 调查结果分析第31-49页
   ·硕士研究生对导师素质期望的总体描述分析第31-46页
     ·对导师职业道德素质的期望状况第31-33页
     ·对导师业务水平素质的期望状况第33-36页
     ·对导师教书育人能力素质的期望现状第36-40页
     ·对导师其他素质的期望状况第40-46页
   ·调查的基本结论及进一步的研究方向第46-49页
     ·基本结论第46-47页
     ·本调查的不足之处及进一步研究的方向第47-49页
第4章 硕士生对导师素质期望的启示第49-58页
   ·导师遴选条件与硕士生期望的相同之处及其原因第49-51页
     ·导师遴选条件与硕士生对导师素质期望的相同之处第49-50页
     ·导师遴选条件与硕士生对导师素质期望存在相同之处的原因第50-51页
   ·导师遴选条件与硕士生期望的不同之处及其原因第51-53页
     ·导师遴选条件与硕士生对导师素质期望的不同之处第51-52页
     ·导师遴选条件与硕士生对导师素质期望存在不同之处的原因第52-53页
   ·几点建议第53-58页
     ·科学地确定硕士生导师素质构成及要求第53-55页
     ·高校遴选条件的制定应根据学校自身特点有所侧重或倾斜第55-56页
     ·进一步提高硕士生导师的综合素质第56-58页
总结第58-60页
参考文献第60-63页
致谢第63-64页
附录 A 攻读学位期间发表的学术论文第64-65页
附录 B 预访谈提纲第65页
附录 C 硕士研究生对导师素质期望的调查问卷第65-68页
附录 D 十所高校硕士生导师遴选条件索引目录第68页

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