| 摘要 | 第1-10页 |
| ABSTRACT | 第10-12页 |
| 第1章 绪论 | 第12-20页 |
| ·研究背景和意义 | 第12-15页 |
| ·研究的背景 | 第12-13页 |
| ·研究的现实意义 | 第13-15页 |
| ·目前国内外研究综述 | 第15-18页 |
| ·国内关于建筑行业拖欠农民工工资问题的研究综述 | 第15-17页 |
| ·国外关于劳动者工资保护的综述 | 第17-18页 |
| ·研究的重点与难点 | 第18-19页 |
| ·论文的创新点 | 第19页 |
| ·论文的组织结构 | 第19-20页 |
| 第2章 YS县建筑行业农民工工资的支付形式及工资拖欠的现状 | 第20-25页 |
| ·YS县建筑行业农民工的概况及工资支付形式 | 第20-22页 |
| ·建筑行业农民工概况 | 第20-21页 |
| ·建筑行业农民工工资的支付形式 | 第21-22页 |
| ·YS县建筑行业农民工工资的拖欠现状及群体性投诉上访的特点 | 第22-25页 |
| ·YS县建筑行业农民工工资拖欠的现状 | 第22-23页 |
| ·工资拖欠群体投诉上访的特点 | 第23-25页 |
| 第3章 YS县建筑行业农民工工资拖欠的原因和社会影响 | 第25-34页 |
| ·YS县建筑行业农民工工资拖欠的原因分析 | 第25-32页 |
| ·缺少关于治理农民工工资拖欠问题的法律法规依据 | 第25-27页 |
| ·建设单位的工程款不能按时合理支付 | 第27-28页 |
| ·施工单位的违法操作导致工资不能及时支付 | 第28-29页 |
| ·政府部门执法力度不够 | 第29-31页 |
| ·农民工整体素质和维权意识低 | 第31-32页 |
| ·YS县建筑行业农民工工资拖欠的社会影响 | 第32-34页 |
| ·损害了农民工的合法权益 | 第32页 |
| ·损害了建筑市场的正常秩序 | 第32页 |
| ·破坏了社会公平正义 | 第32-33页 |
| ·影响社会稳定 | 第33-34页 |
| 第4章 解决YS县建筑行业拖欠农民工工资问题的对策思考 | 第34-46页 |
| ·加快完善相关立法 | 第34-35页 |
| ·健全工资保障法律体系 | 第34-35页 |
| ·强化法律制裁措施 | 第35页 |
| ·加大力度多渠道清理被拖欠的农民工工资 | 第35-38页 |
| ·畅通农民工维权渠道 | 第35-37页 |
| ·强化部门联动机制 | 第37页 |
| ·加大对拖欠行为的惩罚力度 | 第37-38页 |
| ·建立预防建筑行业农民工工资拖欠长效机制 | 第38-43页 |
| ·建立闭合连接防欠工作机制 | 第38-40页 |
| ·建立工资支付管理制度 | 第40-41页 |
| ·建立建设信用评价体系 | 第41-42页 |
| ·建立农民工工资监控检查制度 | 第42-43页 |
| ·加强对农民工的教育管理,提高维权意识 | 第43-46页 |
| ·利用信息技术完善农民工档案管理 | 第43-44页 |
| ·加强农民工教育培训 | 第44-46页 |
| 第5章 结论 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第52页 |
