首页--政治、法律论文--中国政治论文--国家行政管理论文--国家机关工作与人事管理论文

基层政府政务服务中心的建设研究--以宁夏青铜峡市为例

摘要第1-3页
ABSTRACT第3-8页
导论第8-14页
 一、研究背景及意义第8-10页
 二、文献综述第10-12页
 三、本研究的研究方法第12-14页
第一章 政务服务中心建设概述第14-27页
 第一节 政务服务中心建设的相关理论第14-18页
  一、有效政府理论第14-15页
  二、新公共管理理论第15页
  三、新公共服务理论第15-17页
  四、无缝隙政府理论第17-18页
 第二节 政务服务中心的解读第18-20页
  一、政务服务中心的定义第18页
  二、政务服务中心的内部结构第18-19页
  三、政务服务中心的职能第19-20页
  四、政务服务中心的作用和基本功能第20页
 第三节 政务服务中心兴起的动因第20-25页
  一、国外"一站式"行政服务机构的基本情况第20-21页
  二、我国服务型政府建设的提出与逐步推进第21-22页
  三、行政审批制度的深化第22-23页
  四、电子政务的推广第23-25页
 第四节 政务服务中心建设的意义第25-27页
  一、德政示范工程第25页
  二、文明窗口工程第25-26页
  三、阳光试点工程第26-27页
第二章 青铜峡市政务服务中心的运行现状第27-37页
 第一节 青铜峡市及市政务服务中心基本情况第27-33页
  一、青铜峡市政务服务中心运行机制第28-30页
  二、青铜峡市政务服务中心的部门进驻情况第30页
  三、青铜峡市政务服务中心的服务范围第30页
  四、青铜峡市政务服务中心的取得的成绩第30-33页
 第二节 政务服务中心建设和发展困境及原因第33-37页
  一、观念滞后制约政务服务中心的发展第33-34页
  二、法律支撑不力,体制不够顺畅第34页
  三、服务项目不全,运行机制不完善第34-35页
  四、信息化程度不高第35-37页
第三章 深化基层政府政务服务中心改革的思考第37-47页
 第一节 深化服务型理念加强正规化建设第37-40页
  一、提升政府服务理念第37-38页
  二、优化组织建设,再造行政流程第38-39页
  三、提高公务人员职业素养,强化优质服务理念第39-40页
 第二节 明确政务服务中心合法地位第40-41页
  一、建立健全法制体系第40页
  二、争取上级支持和同级整合第40-41页
  三、对政务服务中心准确定位第41页
 第三节 强化政务服务中心外部行政效能监察第41-43页
  一、建立健全行政审批监督管理机构第41-42页
  二、完善中心的绩效考核和激励机制第42-43页
  三、规范行政审批项目的运行第43页
 第四节 加强电子政务建设提升信息化水平第43-47页
  一、正确认识电子政务在政务服务中心建设中的作用第43-44页
  二、健全领导机构,规划统一平台第44-45页
  三、营造良好环境,加大投资力度第45页
  四、加快流程重组再造第45-46页
  五、完善信息安全机制第46-47页
结论第47-48页
参考文献第48-52页
致谢第52-53页

论文共53页,点击 下载论文
上一篇:官员问责法治化:现状、目标、途径
下一篇:吴忠市完善行政机关公务员管理机制研究