| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-10页 |
| 绪论 | 第10-17页 |
| 1 大学生就业问题基本概述 | 第17-25页 |
| ·基本概念的界定 | 第17-20页 |
| ·就业 | 第17-18页 |
| ·就业理论 | 第18-19页 |
| ·大学生就业及其特点 | 第19-20页 |
| ·大学毕业生就业制度的变迁 | 第20-22页 |
| ·计划经济体制下的“统包统分”制度 | 第20-21页 |
| ·指令性计划下的“统包统分”向“双向选择”过渡阶段 | 第21-22页 |
| ·市场经济体制下的大学毕业生“自主择业” | 第22页 |
| ·解决大学生就业问题的重要意义 | 第22-25页 |
| ·有利于经济的发展和社会的稳定 | 第22-23页 |
| ·有利于高等教育的改革和发展 | 第23页 |
| ·有利于大学生的全面发展 | 第23-25页 |
| 2 我国大学生就业现状及问题存在的原因 | 第25-38页 |
| ·我国解决大学生就业问题取得的成绩 | 第25-27页 |
| ·制定政策为大学生就业提供政策保证 | 第25-26页 |
| ·拓宽就业渠道保证大学生充分就业 | 第26-27页 |
| ·加强就业指导提高大学生就业能力和水平 | 第27页 |
| ·大学生就业存在的问题 | 第27-32页 |
| ·总供给与总需求的矛盾 | 第27-28页 |
| ·人才在地区及产业结构上分布失衡 | 第28-30页 |
| ·大学生有业不就 | 第30-31页 |
| ·用人单位要求持续走高 | 第31-32页 |
| ·大学生就业问题产生的原因 | 第32-38页 |
| ·相应的法律、制度、政策不够完善 | 第32-33页 |
| ·就业信息流通渠道不畅 | 第33页 |
| ·市场不规范导致就业公平难以实现 | 第33-34页 |
| ·高校毕业生与市场需求的不相适应 | 第34-35页 |
| ·就业指导力度不够 | 第35页 |
| ·大学生素质欠缺影响就业 | 第35-37页 |
| ·诚信危机挤压就业 | 第37-38页 |
| 3 解决大学生就业问题的相应对策 | 第38-49页 |
| ·转变政府职能 | 第38-43页 |
| ·促进经济增长与扩大就业岗位并重 | 第38-39页 |
| ·完善相关法律及规章制度 | 第39页 |
| ·调整人才在产业结构及地区上的分布 | 第39-41页 |
| ·继续鼓励推行大学生自主创业 | 第41-42页 |
| ·完善就业市场 | 第42-43页 |
| ·深化高等教育改革 | 第43-45页 |
| ·改革办学模式以适应市场需求 | 第43-44页 |
| ·加强实践技能教育 | 第44页 |
| ·加强对大学生诚信教育 | 第44-45页 |
| ·完善就业指导系统建设 | 第45页 |
| ·提高学生自身素质 | 第45-49页 |
| ·树立正确就业观 | 第45-46页 |
| ·全面提升自身的综合质 | 第46-47页 |
| ·提高心理素质 | 第47页 |
| ·做好职业生涯规划 | 第47-48页 |
| ·学习掌握基本应聘技巧 | 第48-49页 |
| 结束语 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-55页 |
| 致谢 | 第55-56页 |
| 攻读学位期间发表论文以及参加科研情况 | 第56-57页 |