我国上市公司董事会特征、多元化战略与企业绩效的实证研究
| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-11页 |
| 1. 绪论 | 第11-18页 |
| ·研究背景与研究问题 | 第11-12页 |
| ·研究意义和研究目的 | 第12-13页 |
| ·研究内容与研究方法 | 第13-14页 |
| ·研究流程与研究架构 | 第14-16页 |
| ·本文的创新与不足 | 第16-18页 |
| ·研究的创新 | 第16页 |
| ·研究的不足 | 第16-18页 |
| 2. 相关理论与文献综述 | 第18-29页 |
| ·董事会研究理论基础 | 第18-20页 |
| ·委托代理理论 | 第18页 |
| ·现代管家理论 | 第18-19页 |
| ·资源依赖理论 | 第19-20页 |
| ·利益相关者理论 | 第20页 |
| ·多元化战略研究理论基础 | 第20-23页 |
| ·多元化战略概念 | 第20-21页 |
| ·多元化战略分类 | 第21-22页 |
| ·多元化程度的衡量 | 第22-23页 |
| ·董事会特征、多元化战略与企业绩效研究回顾与评述 | 第23-29页 |
| ·董事会特征对企业绩效的影响 | 第23-26页 |
| ·董事会特征对多元化战略的影响 | 第26-27页 |
| ·多元化战略对企业绩效的影响 | 第27-28页 |
| ·现有研究的评述 | 第28-29页 |
| 3. 研究设计 | 第29-38页 |
| ·本文的概念模型 | 第29-30页 |
| ·本文的研究假设 | 第30-38页 |
| ·董事会特征与企业绩效 | 第30-32页 |
| ·董事会特征与多元化战略 | 第32-34页 |
| ·多元化战略与企业绩效 | 第34-35页 |
| ·董事会特征、多元化战略与企业绩效 | 第35-38页 |
| 4. 实证分析 | 第38-47页 |
| ·样本选择与数据来源 | 第38-39页 |
| ·样本选择 | 第38页 |
| ·数据来源 | 第38-39页 |
| ·变量的测量 | 第39-41页 |
| ·董事会特征变量的测量 | 第39-40页 |
| ·企业多元化程度的测量 | 第40页 |
| ·企业绩效的测量 | 第40页 |
| ·控制变量的测量 | 第40-41页 |
| ·研究方法 | 第41页 |
| ·研究结果 | 第41-47页 |
| ·变量的描述性统计分析 | 第41-42页 |
| ·相关性分析 | 第42-43页 |
| ·多元回归分析 | 第43-47页 |
| 5. 研究结论与启示 | 第47-55页 |
| ·假设检验结果及其讨论 | 第47-51页 |
| ·研究结论的实践启示 | 第51-55页 |
| ·政策建议 | 第51-53页 |
| ·对企业的建议 | 第53-55页 |
| 参考文献 | 第55-60页 |
| 后记 | 第60-62页 |
| 致谢 | 第62-63页 |
| 在读期间科研成果目录 | 第63页 |
