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核心竞争能力问题探讨--兼论核心竞争力与我国企业未来成长

第一章 企业能力理论概述第1-9页
 第一节 能力理论渊源:劳动分工理论第5页
 第二节 企业能力理论的时代背景第5-6页
 第三节 能力理论的发展回顾第6-9页
第二章 企业核心竞争力的内涵第9-14页
 第一节 概念第9-11页
 第二节 核心能力与能力的关系第11-12页
 第三节 核心能力的作用机制第12-14页
第三章 核心竞争力与企业战略创新第14-19页
 第一节 企业战略第14-15页
 第二节 战略理论发展述评第15-16页
 第三节 寻求战略观念创新第16-19页
第四章 如何识别核心竞争力第19-23页
 第一节 企业内部分析第19-21页
 第二节 核心能力分析模型第21-23页
第五章 如何开发和发展核心竞争力第23-37页
 第一节 建立核心竞争力的前提第23-31页
 第二节 开发核心竞争力第31-34页
 第三节 核心能力与企业多元化第34-35页
 第四节 核心能力的保护第35-36页
 第五节 人力资源管理问题第36-37页
第六章 核心竞争力与我国企业成长第37-42页
 第一节 我国企业发展现状第37-39页
 第二节 发展我国企业的核心竞争力第39-40页
 第三节 我国企业核心能力战略发展举例第40-42页
参考文献第42-44页
后记第44页

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