核心竞争能力问题探讨--兼论核心竞争力与我国企业未来成长
第一章 企业能力理论概述 | 第1-9页 |
第一节 能力理论渊源:劳动分工理论 | 第5页 |
第二节 企业能力理论的时代背景 | 第5-6页 |
第三节 能力理论的发展回顾 | 第6-9页 |
第二章 企业核心竞争力的内涵 | 第9-14页 |
第一节 概念 | 第9-11页 |
第二节 核心能力与能力的关系 | 第11-12页 |
第三节 核心能力的作用机制 | 第12-14页 |
第三章 核心竞争力与企业战略创新 | 第14-19页 |
第一节 企业战略 | 第14-15页 |
第二节 战略理论发展述评 | 第15-16页 |
第三节 寻求战略观念创新 | 第16-19页 |
第四章 如何识别核心竞争力 | 第19-23页 |
第一节 企业内部分析 | 第19-21页 |
第二节 核心能力分析模型 | 第21-23页 |
第五章 如何开发和发展核心竞争力 | 第23-37页 |
第一节 建立核心竞争力的前提 | 第23-31页 |
第二节 开发核心竞争力 | 第31-34页 |
第三节 核心能力与企业多元化 | 第34-35页 |
第四节 核心能力的保护 | 第35-36页 |
第五节 人力资源管理问题 | 第36-37页 |
第六章 核心竞争力与我国企业成长 | 第37-42页 |
第一节 我国企业发展现状 | 第37-39页 |
第二节 发展我国企业的核心竞争力 | 第39-40页 |
第三节 我国企业核心能力战略发展举例 | 第40-42页 |
参考文献 | 第42-44页 |
后记 | 第44页 |