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大众化形势下高等职业技术师范教育本科人才培养方案的改革初探

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-10页
第一章 概述第10-11页
   ·选题背景第10页
   ·研究目的第10页
   ·研究方法第10页
   ·效益与影响第10-11页
第二章 背景研究第11-14页
第三章 现状研究第14-27页
   ·培养目标的探索第14-16页
     ·邓小平同志“三个面向”思想的现实意义第14页
     ·对党的教育方针的理解第14页
     ·江泽民同志“四个统一”阐明的观点第14-15页
     ·师范教育的不可替代性第15页
     ·“应用型大学”成为高等教育的重要组成部分第15-16页
     ·高等职业技术师范教育必须办出特色第16页
   ·教育管理机制的改革第16-18页
     ·全方位开放的教育制度第16-17页
     ·大众化高等教育的人才质量观第17页
     ·建立各类教育的立交桥第17页
     ·高等教育的开放性机制第17-18页
   ·人才培养模式的变革第18-20页
     ·在终身教育思想指导下的高等教育第18页
     ·拓宽专业口径,提高适应能力第18页
     ·大学生素质教育的基本内涵第18-19页
     ·构建创新教育体系第19-20页
     ·实践能力培养第20页
   ·课程体系和教学内容的更新第20-22页
     ·理工结合,文理渗透第20页
     ·培养复合型人才第20-21页
     ·办出学校特色,发挥独有优势第21页
     ·注重隐性课程的开发,强化育人环境的功能第21页
     ·把学科作为工具而非枷锁第21-22页
     ·开设综合课程第22页
     ·建立实践教学体系第22页
   ·教学方法与手段的改革第22-24页
     ·树立以学生为本的理念,突出学生在教学中的主体地位第22-23页
     ·教学方法与手段改革的基本原则第23页
     ·改进教学方式方法,提高教学效果第23页
     ·激发学生学习热情,开发“智力活动潜能”第23-24页
     ·正确应用现代教学手段第24页
   ·教学管理制度的创新第24-27页
     ·制度创新的观念转变第24-25页
     ·实行学分制,全面评价学生第25-26页
     ·教学管理模式改革第26-27页
第四章 前瞻研究第27-44页
   ·教育目标的重建第27-28页
     ·满足“用户”的共同需要——关键能力第27页
     ·适应“用户”的利益标准——实践能力第27页
     ·赢得“用户”的制胜秘诀——个人特色第27-28页
   ·学生中心论的诠释第28-29页
     ·实现教师角色的转变第28-29页
     ·真正实现因材施教第29页
     ·激发学生的成功欲望第29页
     ·优化教学内容第29页
   ·隐性课程的“显性化”第29-33页
     ·促使最佳知识结构的形成第29-30页
     ·增加实践机会,获得实践能力第30页
     ·发展非智力因素第30-31页
     ·激发学习兴趣第31页
     ·培养良好的道德风尚第31页
     ·文明行为习惯的养成第31-32页
     ·师德的修养第32页
     ·重视心理保健,提高身心素质第32-33页
   ·大众化高等教育的机制创新第33-36页
     ·大众化高等教育的机制转变第33-35页
     ·大众化高等教育的机制创新第35-36页
   ·“宽进严出”与管理制度变革第36-41页
     ·“宽进”与“严进”的辨析第37-38页
     ·“宽进”的机制当与“宽松”的管理并行第38-40页
     ·学习质量评价鉴定改革第40-41页
   ·创新教育的实施策略第41-44页
     ·正确理解创新教育和知识教育的基本内涵第41-42页
     ·有利于“创新”的知识第42页
     ·培养“创新”的教学策略第42-44页
第五章 应用研究第44-57页
   ·培养目标的标定第44-45页
     ·基本素质第44页
     ·专业知识能力结构第44页
     ·个性特长第44-45页
   ·课程体系的构建第45-46页
     ·突出主干课程第45页
     ·灵活专业方向第45页
     ·实践技能训练课程化第45页
     ·实施人文素质考核第45页
     ·注意开发学生特长第45-46页
   ·课程设置第46-50页
   ·实践教学体系第50页
   ·辅修第50页
   ·文化素质教育方案第50-52页
     ·方案构成第50-51页
     ·方案评价第51-52页
   ·创新教育实践第52-53页
     ·开设科研课第52页
     ·鼓励学生发挥特长第52页
     ·创新能力评价第52-53页
   ·隐性课程建设第53页
     ·培育师德,树立风范第53页
     ·加强指导,着力服务第53页
     ·营造氛围,提升品味第53页
     ·改善环境,积极诱导第53页
   ·学年学分制与成绩考核第53-57页
     ·学制与修业年限第53-54页
     ·课程设置第54页
     ·学分计算第54-55页
     ·考核与成绩记载第55页
     ·课程选修第55-56页
     ·导师制第56页
     ·其他第56-57页
第六章 结论第57-61页
致谢第61-62页
作者简介第62页

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