| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-11页 |
| 第1章 绪论 | 第11-15页 |
| ·选题背景及意义 | 第11-13页 |
| ·选题背景 | 第11-12页 |
| ·选题意义 | 第12-13页 |
| ·研究内容与方法 | 第13-15页 |
| ·研究内容 | 第13-14页 |
| ·研究方法 | 第14-15页 |
| 第2章 构建和谐社会与企业社会责任的理论基础 | 第15-32页 |
| ·和谐社会的内涵、面临的问题及其建设的责任分担 | 第15-23页 |
| ·“和谐社会”的内涵 | 第15-17页 |
| ·和谐社会构建中面临的主要问题及其原因分析 | 第17-20页 |
| ·构建和谐社会的责任分担 | 第20-23页 |
| ·企业社会责任的内涵、理论综述与实践探索 | 第23-28页 |
| ·企业社会责任的内涵 | 第24-25页 |
| ·企业社会责任的理论综述 | 第25-27页 |
| ·企业社会责任的实践探索 | 第27-28页 |
| ·构建和谐社会与企业社会责任的关系分析 | 第28-32页 |
| ·构建和谐社会对企业的环境影响 | 第29-30页 |
| ·企业社会责任对构建和谐社会的作用 | 第30-32页 |
| 第3章 构建和谐社会背景下企业社会责任的界定 | 第32-43页 |
| ·企业社会责任界定的指导方针 | 第32页 |
| ·企业社会责任界定的目标 | 第32页 |
| ·企业社会责任界定的原则 | 第32-36页 |
| ·必须坚持以人为本的原则 | 第32-33页 |
| ·必须坚持科学发展的原则 | 第33-35页 |
| ·必须坚持继承、借鉴与创新相结合的原则 | 第35-36页 |
| ·必须坚持公正原则 | 第36页 |
| ·构建和谐社会背景下企业的主要社会责任 | 第36-43页 |
| ·对员工的责任 | 第37-38页 |
| ·对消费者的责任 | 第38-39页 |
| ·对政府的责任 | 第39-40页 |
| ·对环境、资源的保护与合理利用的责任 | 第40-41页 |
| ·对所在社区经济社会发展的责任 | 第41页 |
| ·对社会福利和社会公益事业的责任 | 第41-43页 |
| 第4章 我国企业社会责任存在的主要问题及其原因分析 | 第43-50页 |
| ·我国企业社会责任存在的主要问题 | 第43-47页 |
| ·劳动合同问题 | 第44页 |
| ·劳资纠纷问题 | 第44页 |
| ·生产安全和职业健康问题 | 第44-45页 |
| ·工时和加班问题 | 第45页 |
| ·社会保险问题 | 第45页 |
| ·妇女权益保障问题 | 第45-46页 |
| ·环境污染问题 | 第46页 |
| ·食品安全问题 | 第46-47页 |
| ·企业参与公益事业质量不高的问题 | 第47页 |
| ·我国企业社会责任问题产生的主要原因 | 第47-50页 |
| ·地方政府对企业社会责任监督滞后 | 第48页 |
| ·工会力量薄弱 | 第48-49页 |
| ·企业没有树立以人为本的经营理念 | 第49页 |
| ·企业员工维权意识淡薄 | 第49-50页 |
| 第5章 企业参与和谐社会建设的对策 | 第50-59页 |
| ·企业必须树立主动履行社会责任的理念 | 第50-52页 |
| ·建立和完善企业社会责任治理的自身制度安排 | 第52-53页 |
| ·建立和完善政府在企业社会责任治理中的制度安排 | 第53-56页 |
| ·建立和完善社会在企业社会责任治理中的制度安排 | 第56-59页 |
| 结论 | 第59-60页 |
| 致谢 | 第60-61页 |
| 主要参考文献 | 第61-65页 |
| 攻读硕士学位期间发表的学术论文 | 第65页 |