| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-13页 |
| 1. 导论 | 第13-23页 |
| ·选题的依据、目的和现实意义 | 第13-19页 |
| ·选题的依据 | 第13-18页 |
| ·选题的目的 | 第18页 |
| ·选题的现实意义 | 第18-19页 |
| ·研究方法和研究创新 | 第19-21页 |
| ·研究的界定 | 第19-20页 |
| ·研究方法 | 第20-21页 |
| ·研究的可能创新 | 第21页 |
| ·文章的结构和主要内容 | 第21-23页 |
| 2. 理论与文献综述 | 第23-35页 |
| ·董事会制度的理论基础 | 第23-25页 |
| ·国外学者对独立董事有效性研究综述 | 第25-30页 |
| ·独立董事与投资者利益保护 | 第25-26页 |
| ·独立董事与管理层 | 第26-27页 |
| ·独立董事与公司业绩和价值 | 第27-29页 |
| ·独立董事与外部环境 | 第29-30页 |
| ·国内学者对独立董事制度研究综述 | 第30-33页 |
| ·本论文的研究切入点 | 第33-35页 |
| 3. 独立董事制度的演进及其在我国的实践 | 第35-56页 |
| ·独立董事制度的建立与发展 | 第35-44页 |
| ·英美等发达国家的独立董事制度 | 第35-41页 |
| ·我国等发展中国家独立董事制度 | 第41-44页 |
| ·独立董事制度的国际比较 | 第44-50页 |
| ·功能定位 | 第44页 |
| ·独立性 | 第44-47页 |
| ·任职资格 | 第47-48页 |
| ·选任机制 | 第48页 |
| ·规模和比例 | 第48-49页 |
| ·薪酬 | 第49页 |
| ·职权 | 第49-50页 |
| ·我国独立董事制度的实施状况 | 第50-54页 |
| ·我国独立董事制度各时段的发展状况 | 第50-51页 |
| ·目前我国独立董事制度的基本评价 | 第51-54页 |
| ·本章小结 | 第54-56页 |
| 4. 我国独立董事制度有效性的逻辑思考 | 第56-83页 |
| ·独立董事制度有效性的界定 | 第56-60页 |
| ·我国独立董事制度功能定位 | 第56-57页 |
| ·我国独立董事制度有效性的评价内容 | 第57页 |
| ·我国独立董事制度有效性的影响因素 | 第57-58页 |
| ·我国对独立董事制度有效性的争论 | 第58-60页 |
| ·公司治理结构与我国独立董事制度有效性 | 第60-66页 |
| ·股权结构与我国独立董事制度有效性 | 第60-62页 |
| ·公司治理模式与我国独立董事制度有效性 | 第62-66页 |
| ·独立性与我国独立董事制度有效性 | 第66-71页 |
| ·聘用标准与我国独立董事制度有效性 | 第66-68页 |
| ·产生机制与我国独立董事制度有效性 | 第68-69页 |
| ·构成比例与我国独立董事制度有效性 | 第69-71页 |
| ·制度建设与我国独立董事制度有效性 | 第71-78页 |
| ·职权制度与我国独立董事制度有效性 | 第71-73页 |
| ·激励约束机制与我国独立董事制度有效性 | 第73-75页 |
| ·专门委员会制度与我国独立董事制度有效性 | 第75-77页 |
| ·保障机制与我国独立董事制度有效性 | 第77-78页 |
| ·外部环境与我国独立董事制度有效性 | 第78-80页 |
| ·市场环境与我国独立董事制度有效性 | 第78-79页 |
| ·制度环境与我国独立董事制度有效性 | 第79-80页 |
| ·文化背景与我国独立董事制度有效性 | 第80页 |
| ·本章小结 | 第80-83页 |
| 5. 我国独立董事制度有效性的实证分析(上) | 第83-125页 |
| ·独立董事制度与投资者利益保护 | 第84-106页 |
| ·独立董事制度与股东财富 | 第84-89页 |
| ·独立董事制度与信息披露 | 第89-95页 |
| ·独立董事制度与分红派息 | 第95-98页 |
| ·独立董事制度与关联交易 | 第98-103页 |
| ·独立董事制度与公司违规 | 第103-106页 |
| ·独立董事制度与经营管理层 | 第106-123页 |
| ·独立董事制度与管理层变更 | 第106-113页 |
| ·独立董事制度与管理者薪酬 | 第113-116页 |
| ·独立董事制度与股权结构、企业领导结构 | 第116-123页 |
| ·本章小结 | 第123-125页 |
| 6. 我国独立董事制度有效性的实证分析(下) | 第125-153页 |
| ·独立董事制度与经营业绩 | 第125-141页 |
| ·独立董事特征要素与经营业绩 | 第125-131页 |
| ·独立董事参加会议情况与经营业绩 | 第131-134页 |
| ·独立董事专业、经历与经营业绩 | 第134-138页 |
| ·独立董事发表独立意见与经营业绩 | 第138-141页 |
| ·独立董事制度与外在环境 | 第141-151页 |
| ·独立董事制度与企业性质 | 第142-144页 |
| ·独立董事制度与地区差异 | 第144-151页 |
| ·本章小结 | 第151-153页 |
| 7. 研究的基本结论与建议 | 第153-164页 |
| ·本文研究的基本结论 | 第153-155页 |
| ·几点反思 | 第155-157页 |
| ·相关建议 | 第157-164页 |
| 附表 | 第164-186页 |
| 附表5.1.2.1 模型各变量的相关关系表 | 第164-165页 |
| 附表5.1.4.1 模型5.1.4.1各变量的相关关系表 | 第165-166页 |
| 附表5.1.4.2 模型5.1.4.2各变量的相关关系表 | 第166-167页 |
| 附表5.1.4.3 模型5.1.4.3各变量的相关关系表 | 第167-168页 |
| 附表5.1.4.4 模型5.1.4.4各变量的相关关系表 | 第168-169页 |
| 附表5.1.4.5 模型5.1.4.5各变量的相关关系表 | 第169-170页 |
| 附表5.1.4.6 模型5.1.4.6各变量的相关关系表 | 第170-171页 |
| 附表5.1.5.1 2005年被查处上市公司的主要违规事实 | 第171-176页 |
| 附表5.2.1.1 变更模型中各变量的相关系数矩阵 | 第176-177页 |
| 附表5.2.2.1 管理者薪酬模型中各变量的相关系数矩阵 | 第177-178页 |
| 附表5.2.3.1 2003、2004年第一大股东持股比例、董事长、总经理是否兼任与独董各特征因素的相关分析矩阵 | 第178-179页 |
| 附表5.2.3.2 2003年第一大股东持股比例、董事长、总经理是否兼任与独董各特征因素的相关分析矩阵 | 第179-180页 |
| 附表5.2.3.3 2004年第一大股东持股比例、董事长、总经理是否兼任与独董各特征因素的相关分析矩阵 | 第180-181页 |
| 附表6.1.1.1 独董与经营业绩模型各变量相关矩阵表 | 第181-182页 |
| 附表6.1.1.2 独董与净资产收益率模型各变量相关矩阵表 | 第182-183页 |
| 附表6.1.2.1 独董与经营业绩模型(加入会议变量后)各变量相关矩阵表 | 第183-184页 |
| 附表6.1.3.2 独董与经营业绩模型(加入专业、经历变量后)各变量相关矩阵表 | 第184-185页 |
| 附表6.1.3.3 独董与经营业绩模型(加入专业、经历变量后)各变量相关矩阵表 | 第185-186页 |
| 主要参考文献 | 第186-192页 |
| 在学期间公开发表的论文 | 第192-193页 |
| 致谢 | 第193-195页 |
