| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-11页 |
| 第一章 绪论 | 第11-16页 |
| ·研究背景 | 第11页 |
| ·研究的意义与目的 | 第11-12页 |
| ·研究内容与论文结构 | 第12-13页 |
| ·研究方法与研究路线 | 第13-14页 |
| ·论文创新点 | 第14-16页 |
| 第二章 相关理论及研究综述 | 第16-26页 |
| ·CAS理论 | 第16-19页 |
| ·CAS理论的提出 | 第16-17页 |
| ·CAS理论的基本概念 | 第17-19页 |
| ·组织能力综述 | 第19-22页 |
| ·组织能力的概念 | 第19页 |
| ·组织能力进化研究综述 | 第19-22页 |
| ·遗传算法 | 第22-26页 |
| ·遗传算法概述 | 第22-23页 |
| ·遗传算法研究现状 | 第23-24页 |
| ·遗传算法的应用 | 第24-26页 |
| 第三章 基于CAS理论的组织流程、组织惯例与组织能力 | 第26-39页 |
| ·企业组织能力系统的复杂适应性特征 | 第26-27页 |
| ·组织流程 | 第27-31页 |
| ·组织流程的概念 | 第27-28页 |
| ·主导性组织流程 | 第28-31页 |
| ·组织惯例 | 第31-35页 |
| ·组织惯例的概念 | 第31页 |
| ·组织惯例变化的动态能力观 | 第31-32页 |
| ·主导性组织惯例 | 第32-35页 |
| ·基于组织流程与组织惯例的组织能力演化 | 第35-39页 |
| ·组织能力演化 | 第35-36页 |
| ·影响组织能力演化的因素分析 | 第36页 |
| ·基于组织流程的企业组织能力演化过程 | 第36-39页 |
| 第四章 组织能力演化的适应度函数 | 第39-62页 |
| ·组织流程的适应性评价指标的选取 | 第39-40页 |
| ·组织流程适应度函数的建立 | 第40-43页 |
| ·约束条件的处理 | 第41页 |
| ·目标函数的处理 | 第41-43页 |
| ·组织流程适应度函数的计算 | 第43-53页 |
| ·遗传算法的参数控制与选择 | 第44页 |
| ·初始化种群 | 第44-45页 |
| ·编码 | 第45-46页 |
| ·适应度值计算 | 第46-48页 |
| ·遗传策略 | 第48-53页 |
| ·运算结果与分析 | 第53-57页 |
| ·组织惯例与组织流程的博弈演化分析 | 第57-62页 |
| ·演化博弈模型 | 第57-60页 |
| ·演化分析 | 第60-62页 |
| 第五章 结论与展望 | 第62-64页 |
| ·主要研究结论 | 第62页 |
| ·研究展望 | 第62-64页 |
| 致谢 | 第64-65页 |
| 参考文献 | 第65-70页 |
| 附录A | 第70-74页 |
| 附录B | 第74-75页 |
| 附录C | 第75-76页 |
| 附录D | 第76页 |