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论校长成长的教育叙事研究

引言第1-7页
一、研究的基础和思路陈述第7-9页
 (一) 研究的基础第7-8页
 (二) 研究的思路第8-9页
二、教育叙事研究的概念及其相关问题第9-12页
 (一) 叙事与叙事研究第9-10页
 (二) 教育叙事研究的内涵和特点第10-11页
 (三) 教育叙事研究的方法论基础第11-12页
三、教育叙事研究对于校长成长的意义第12-17页
 (一) 中小学的发展需要校长成为教育研究者第13-15页
 (二) 引导校长开展教育叙事研究是促进其发展的客观选择第15-17页
四、苏霍姆林斯基:在教育叙事研究中成长的校长典范第17-23页
 (一) 苏霍姆林斯基校长的教育叙事研究第17-20页
 (二) 对苏霍姆林斯基校长教育叙事研究的分析第20-23页
五、关于李希贵校长的教育叙事研究第23-31页
 (一) 高密四中:他从教师成长为校长第23-26页
 (二) 高密一中:在校长专业化的道路上逐步成熟第26-29页
 (三) 李希贵校长成长因素分析第29-31页
六、优秀校长成长中的教育叙事研究经验总结第31-35页
 (一) 校长从事教育叙事研究的条件第31-32页
 (二) 教育叙事研究的内容第32-33页
 (三) 教育叙事研究的原则第33页
 (四) 教育叙事研究的过程第33-34页
 (五) 教育叙事研究的方法第34-35页
七、对开展教育叙事研究的建议第35-37页
 (一) 树立新理念:教育叙事研究应成为校长校本科研的首选方式第35页
 (二) 应创建研究氛围,指导教师开展教育叙事研究第35-36页
 (三) 应注意开展教育叙事研究的成果评价和反馈调整第36-37页
结语第37-39页
参考文献第39-44页
致谢第44页

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