| 第1章 绪论 | 第1-12页 |
| ·选题背景 | 第8-9页 |
| ·研究意义 | 第9页 |
| ·研究目的 | 第9-10页 |
| ·研究方法和内容结构 | 第10-12页 |
| ·研究的内容结构 | 第10页 |
| ·研究方法 | 第10-12页 |
| 第2章 国内外文献的研究综述 | 第12-17页 |
| ·国内研究状况 | 第12-15页 |
| ·政府在社区就业中的作用 | 第12-13页 |
| ·城市社区就业存在的问题和相应的对策和建议 | 第13-14页 |
| ·社区就业与社区经济的关系 | 第14页 |
| ·社区就业的作用 | 第14页 |
| ·社区就业职业指导的基本原则 | 第14-15页 |
| ·国外研究状况 | 第15-16页 |
| ·比较结论 | 第16-17页 |
| 第3章 社区就业的现状与实践模式 | 第17-24页 |
| ·社区就业的现状与发展 | 第17-19页 |
| ·社区再就业的发展模式 | 第19-22页 |
| ·大连市社区再就业发展模式 | 第19-20页 |
| ·沈阳市社区再就业发展模式 | 第20-22页 |
| ·柳州市社区再就业发展模式 | 第22页 |
| ·实践模式的比较 | 第22-24页 |
| 第4章 社区就业的调查问卷分析 | 第24-47页 |
| ·调查问卷的描述性分析 | 第26-41页 |
| ·样本中个人基本资料的描述性统计 | 第26-29页 |
| ·样本中社区就业潜力的描述性分布 | 第29-33页 |
| ·样本中社区成员对社区就业岗位的意愿的描述性分布 | 第33-36页 |
| ·样本中对社区就业中心的认同感的描述性分布 | 第36-38页 |
| ·样本中对社区组织的满意度的描述性分布 | 第38-41页 |
| ·对数据的相关性分析 | 第41-43页 |
| ·社区就业岗位潜力与居民的文化、职业、收入的相关分析 | 第41页 |
| ·社区成员就业岗位的意愿与社区就业岗位的潜力的相关分析 | 第41-42页 |
| ·社区成员对社区政府的满意度与社区就业岗位的潜力 | 第42-43页 |
| ·对数据的交互分析 | 第43-45页 |
| ·对年龄与是否需要社区服务的交互分析 | 第43-44页 |
| ·对文化程度与是否需要社区服务的交互分析 | 第44页 |
| ·对月收入与是否需要社区服务的交互分析 | 第44-45页 |
| ·结论 | 第45-47页 |
| 第5章 对策与结论 | 第47-52页 |
| ·解决社区就业的基本对策 | 第47-50页 |
| ·发展社区服务业 | 第47-48页 |
| ·加强再就业培训，转变就业观念 | 第48页 |
| ·.3理顺各部门的关系，多途径增加杜区收入 | 第48-49页 |
| ·注重宣传造势 | 第49页 |
| ·切实加大资金扶持力度 | 第49-50页 |
| ·努力实现社区办公和劳动就业信息网络化 | 第50页 |
| ·本文的结论 | 第50-51页 |
| ·需要进一步研究的问题 | 第51-52页 |
| 致谢 | 第52-53页 |
| 附录: 社区就业岗位状况调查问卷 | 第53-56页 |
| 参考文献 | 第56-58页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文 | 第58页 |