不确定环境下组织资源对战略变革的影响研究--以中国电子行业为例
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 1 绪论 | 第9-13页 |
| ·研究背景 | 第9页 |
| ·研究问题的提出 | 第9-10页 |
| ·研究方法与创新点 | 第10-11页 |
| ·研究方法 | 第10页 |
| ·论文创新点 | 第10-11页 |
| ·论文框架与结构安排 | 第11-13页 |
| 2 文献综述与概念界定 | 第13-22页 |
| ·战略变革理论研究综述 | 第13-16页 |
| ·国外研究综述 | 第13-14页 |
| ·国内研究综述 | 第14-16页 |
| ·组织资源的研究综述 | 第16-18页 |
| ·环境不确定性 | 第18-19页 |
| ·组织资源对战略变革的影响的研究综述 | 第19-22页 |
| ·国外研究综述 | 第19-20页 |
| ·国内研究综述 | 第20-21页 |
| ·存在的问题 | 第21-22页 |
| 3 研究假设与研究模型 | 第22-28页 |
| ·研究假设的提出 | 第22-26页 |
| ·物质资产 | 第22页 |
| ·金融资产 | 第22-24页 |
| ·无形资产 | 第24页 |
| ·组织技能 | 第24-25页 |
| ·人力资本 | 第25-26页 |
| ·历史绩效 | 第26页 |
| ·研究模型 | 第26-28页 |
| 4 实证分析 | 第28-45页 |
| ·样本选择 | 第28-29页 |
| ·行业分类标准 | 第28页 |
| ·样本选择 | 第28-29页 |
| ·电子行业的不确定环境分析 | 第29页 |
| ·变量构造与数据来源 | 第29-32页 |
| ·战略变革幅度的测量指标 | 第29-30页 |
| ·组织资源的测量指标 | 第30-31页 |
| ·数据来源 | 第31-32页 |
| ·结构方程模型的研究方法 | 第32-35页 |
| ·假设验证结果及讨论 | 第35-45页 |
| ·测量模型的信效度检验 | 第35-36页 |
| ·测量模型的收敛效度检验 | 第36-37页 |
| ·结构模型的检验 | 第37-42页 |
| ·假设检验结果分析 | 第42-45页 |
| 5 总结讨论与研究展望 | 第45-47页 |
| ·研究结论 | 第45页 |
| ·理论与实践意义 | 第45-46页 |
| ·研究不足与后续研究建议 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-50页 |
| 附录 | 第50-54页 |
| 附录A 战略变革幅度数据表 | 第50-51页 |
| 附录B 组织资源数据表 | 第51-54页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文及科研成果 | 第54-55页 |
| 致谢 | 第55-56页 |
