| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-8页 |
| 1 绪论 | 第8-17页 |
| ·问题的提出 | 第8-10页 |
| ·现代培训效果评估理论研究综述 | 第10-15页 |
| ·本文研究思路及研究内容 | 第15-17页 |
| 2 培训投资收益的特征及受训员工分类 | 第17-22页 |
| ·培训投资收益的特征 | 第17-20页 |
| ·受训员工专用性分类 | 第20-22页 |
| 3 培训投资分析及计算模型研究 | 第22-30页 |
| ·培训投资成本分析 | 第22-25页 |
| ·培训投资收益分析 | 第25-28页 |
| ·培训投资回报计算模型 | 第28-30页 |
| 4 三类员工培训投资回报具体研究 | 第30-39页 |
| ·通用性员工培训投资回报分析 | 第30-32页 |
| ·准专用性员工培训投资回报分析 | 第32-33页 |
| ·专用性员工培训投资回报分析 | 第33页 |
| ·提高培训投资回报的对策与建议 | 第33-35页 |
| ·实例分析:某公司专用性员工培训投资回报计算演示 | 第35-39页 |
| 5 研究展望 | 第39-40页 |
| 致谢 | 第40-41页 |
| 参考文献 | 第41-44页 |
| 附录 攻读学位期间发表论文目录及从事的研究 | 第44页 |