制造企业供应管理导向对供应链成员绩效的影响研究
| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-9页 |
| 插图索引 | 第9-10页 |
| 附表索引 | 第10-12页 |
| 第1章 绪论 | 第12-16页 |
| 1．1 研究背景 | 第12-13页 |
| 1．2 研究目的与研究范围 | 第13-14页 |
| 1．2．1 研究目的 | 第13页 |
| 1．2．2 研究范围 | 第13-14页 |
| 1．3 研究路线及研究内容 | 第14-16页 |
| 1．3．1 研究路线 | 第14页 |
| 1．3．2 研究内容 | 第14-16页 |
| 第2章 文献综述 | 第16-27页 |
| 2．1 供应管理 | 第16-20页 |
| 2．1．1 供应管理的理论基础 | 第16-17页 |
| 2．1．2 供应管理的涵义 | 第17-18页 |
| 2．1．3 供应管理导向衡量指标 | 第18-20页 |
| 2．2 供应商绩效衡量指标 | 第20-22页 |
| 2．3 制造企业绩效衡量指标 | 第22-24页 |
| 2．4 分销商满意度 | 第24-27页 |
| 2．4．1 分销商满意度的定义 | 第24页 |
| 2．4．2 分销满意度的衡量指标 | 第24-27页 |
| 第3章 研究设计 | 第27-41页 |
| 3．1 研究假设及理论模型 | 第27-30页 |
| 3．1．1 研究假设 | 第27-30页 |
| 3．1．2 理论模型构建 | 第30页 |
| 3．2 个案访谈 | 第30-32页 |
| 3．2．1 访谈的目的 | 第30-31页 |
| 3．2．2 访谈的对象 | 第31页 |
| 3．2．3 访谈的内容 | 第31页 |
| 3．2．4 访谈的结论 | 第31-32页 |
| 3．3 量表设计 | 第32-34页 |
| 3．3．1 设计过程 | 第32页 |
| 3．3．2 量表的内容 | 第32-34页 |
| 3．4 抽样方法与样本 | 第34-37页 |
| 3．4．1 抽样对象与方法 | 第34页 |
| 3．4．2 问卷的回收 | 第34-35页 |
| 3．4．3 样本的分布 | 第35-37页 |
| 3．5 数据分析方法 | 第37-41页 |
| 3．5．1 描述性统计分析 | 第37页 |
| 3．5．2 信度分析 | 第37-38页 |
| 3．5．3 效度分析 | 第38-39页 |
| 3．5．4 结构方程模型分析 | 第39-41页 |
| 第4章 数据分析与解释 | 第41-65页 |
| 4．1 信度与效度分析 | 第41-50页 |
| 4．1．1 供应管理导向量表 | 第41-43页 |
| 4．1．2 供应商绩效 | 第43-44页 |
| 4．1．3 制造绩效量表 | 第44-45页 |
| 4．1．4 财务绩效量表 | 第45-47页 |
| 4．1．5 分销商满意度量表 | 第47-50页 |
| 4．2 数据的基本分析 | 第50-55页 |
| 4．2．1 供应管理导向整体描述 | 第50-51页 |
| 4．2．2 供应商绩效整体描述 | 第51-52页 |
| 4．2．3 制造绩效整体描述 | 第52-53页 |
| 4．2．4 财务绩效整体描述 | 第53页 |
| 4．2．5 分销商满意度整体描述 | 第53-55页 |
| 4．3 LISREL 分析与研究假设检验 | 第55-62页 |
| 4．3．1 结构模型的设定 | 第55页 |
| 4．3．2 结构方程模型的建立 | 第55-58页 |
| 4．3．3 研究假设的验证方式 | 第58-60页 |
| 4．3．4 研究假设的验证 | 第60-62页 |
| 4．4 各个研究变量之间的效应关系 | 第62-65页 |
| 结论与建议 | 第65-71页 |
| 致谢 | 第71-72页 |
| 附录A 攻读学位期间所发表的学术论文目录 | 第72-73页 |
| 附录B 问卷调查表 | 第73-76页 |
