| 引 论 | 第1-9页 |
| (一) “知识二分法”对研究者的基础 | 第6-8页 |
| (二) 以“知识三分法”为依托的知识动力学研究逻辑 | 第8-9页 |
| 一，现代组织行为研究对组织软流特征的关注 | 第9-14页 |
| (一) 软动力系统的提出和特征分析 | 第10-12页 |
| (二) 软流函数(SK)的自在独立性 | 第12-14页 |
| 二，一般组织知识动力学的基本理论架构及其应用 | 第14-21页 |
| (一) 知识创新过程中的知识状态函数 | 第14-17页 |
| (二) 知识状态的流变:知识序的形成 | 第17-19页 |
| (三) 三种类型的组织知识动力分析 | 第19-21页 |
| 三，一般组织知识动力学的微观作用机制分析 | 第21-23页 |
| 四，一般组织知识动力学的研究方法特征 | 第23-27页 |
| (一) 静态与动态描述的辩证统一 | 第23-24页 |
| (二) 质变和量变的辩证统一 | 第24页 |
| (三) 定性和定量的辩证统一 | 第24-27页 |
| 五，对系统动力学与软动力学研究方法的比较性说明 | 第27-28页 |
| 结 语 | 第28-29页 |
| 参考文献: | 第29-30页 |
| 后 记 | 第30页 |