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反思性教学的评价研究

中文摘要第1-5页
英文摘要第5-7页
引言第7-8页
一、 反思性教学的界定第8-10页
二、 反思性教学中的自我评价第10-22页
 (一) 自我评价的重要性第11-12页
 (二) “内隐理论”的存在决定了自我评价的必要性第12-14页
 (三) 自我评价促进教师自身的专业发展第14-18页
 (四) 自我评价时应检验教学过程中隐含的教学假定第18-20页
 (五) 教师的自我评价要跟行动研究紧密结合起来第20-22页
三、 学校应对教师的反思性教学进行评价第22-35页
 (一) 发挥评价功能与作用,借助外力协助教师向反思型教师转化第22-25页
 (二) 创设校园文化第25-29页
 (三) 体现反思性教学的价值第29-35页
四、 反思性教学的评价研究运用的方法论问题第35-39页
 (一) 坚持科学人文主义的方法论第35-37页
 (二) 反思性教学与非正规评价第37-39页
五、 教师进行反思性教学的评价策略第39-49页
 (一) 教师本人视角第39-45页
 (二) 学生视角第45-48页
 (三) 同事观察第48-49页
六、 反思性教学及其评价过程中的师生关系第49-57页
 (一) 师生之间的沟通与合作第49-51页
 (二) 反思性教学中的“教学相长”第51-52页
 (三) “交往”、“互动”是反思性教学中师生关系的一大特点第52-54页
 (四) 主体间性--反思性教学中师生关系的另一重要特征第54-55页
 (五) 师生之间的理解对话第55-57页
七、 结语第57-59页
主要参考文献第59-62页
致谢第62页

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