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我国科技企业人才流失原因分析及解决对策

前言第1-8页
第1章 我国科技企业人才状况分析第8-19页
   ·科技企业人才流失的启示第8-10页
   ·我国科技企业人才竞争环境第10-12页
   ·我国科技企业人才竞争面临的挑战与机遇第12-16页
   ·人才是我国科技企业未来竞争的焦点第16-17页
   ·我国科技企业人才的特点第17-19页
第2章 我国科技企业人才流失分析第19-29页
   ·人才流失对我国科技企业的不利影响第19-21页
   ·我国科技企业人才流失的动因分析第21-29页
第3章 我国科技企业人才流失的解决对策第29-40页
   ·我国科技企业人才流失的调研分析第29-33页
   ·我国科技企业应对人才流失的策略第33-34页
   ·我国科技企业人才流失的解决对策第34-40页
第4章 防止人才流失的策略建议第40-43页
   ·观察员工流失前的朕兆第40-41页
   ·建立人才控制系统第41-43页
第5章 ABC科技企业人才流失解决对策第43-54页
   ·ABC公司人才流失的调查与分析第43-47页
   ·ABC公司的解决对策第47-54页
     ·人才流失从招聘做起第47-49页
     ·启动员工凝聚力工程第49-54页
结论第54-56页
致谢第56-57页
参考文献第57-58页

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