基于企业价值的财务绩效评价模式改进研究
| 中文摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 第一章 导论 | 第7-11页 |
| ·研究背景及意义 | 第7-8页 |
| ·国内外文献综述 | 第8-9页 |
| ·研究内容和思路 | 第9-11页 |
| 第二章 企业价值的基本理论 | 第11-21页 |
| ·企业价值概述 | 第11-13页 |
| ·价值增长概论 | 第13-17页 |
| ·外部因素 | 第14-15页 |
| ·内部因素 | 第15-17页 |
| ·各个学派的价值观 | 第17-21页 |
| ·折现现金流量为基础的企业价值观 | 第17-18页 |
| ·价值派为基础的企业价值观 | 第18-19页 |
| ·经济增加值和市场增加值为基础的企业价值观 | 第19页 |
| ·托宾Q值为基础的企业价值观 | 第19-21页 |
| 第三章 目前企业财务绩效的评价模式分析 | 第21-37页 |
| ·传统财务绩效评价模式分析 | 第21-25页 |
| ·传统财务绩效评价概述 | 第21-23页 |
| ·传统财务绩效评价模式的优、缺点分析 | 第23-25页 |
| ·国有资本金绩效评价模式分析 | 第25-28页 |
| ·国有资本金绩效评价概述 | 第25-27页 |
| ·国有资本金绩效评价模式的优、缺点分析 | 第27-28页 |
| ·平衡记分卡绩效评价模式分析 | 第28-33页 |
| ·平衡记分卡绩效评价概述 | 第28-31页 |
| ·平衡记分卡绩效评价模式的优、缺点分析 | 第31-33页 |
| ·EVA绩效评价模式分析 | 第33-37页 |
| ·EVA财务绩效评价模式概述 | 第33-34页 |
| ·EVA绩效评价模式的优、缺点分析 | 第34-37页 |
| 第四章 基于企业价值的财务绩效评价模式的改进设计 | 第37-43页 |
| ·设置多层次财务指标 | 第37-38页 |
| ·EVA为主要财务指标 | 第37页 |
| ·NCF(现金流量)为次要财务指标 | 第37-38页 |
| ·净资产收益率为辅助财务指标 | 第38页 |
| ·设置非财务指标 | 第38-39页 |
| ·采用熵值法确定评价指标的权重 | 第39-40页 |
| ·构建模糊数学评价模型量化非财务指标 | 第40-43页 |
| 第五章 财务绩效评价改进模式的局限性及结语 | 第43-46页 |
| ·改进后的财务绩效评价模式的局限性 | 第43-44页 |
| ·非财务指标的选择具有弹性 | 第43页 |
| ·要求财务人员具有很高的素质 | 第43-44页 |
| ·结语 | 第44-46页 |
| 参考文献 | 第46-48页 |
| 致谢 | 第48页 |
