企业间网络组织负效应问题研究
| 摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-11页 |
| 1. 导论 | 第11-17页 |
| ·研究背景和意义 | 第11页 |
| ·文献回顾 | 第11-15页 |
| ·研究基本思路与研究方法 | 第15-16页 |
| ·创新之处 | 第16-17页 |
| 2. 相关概念界定与相关理论评析 | 第17-22页 |
| ·协同效应、负协同效应与负效应 | 第17-18页 |
| ·嵌入理论 | 第18-20页 |
| ·社会网络理论 | 第20-22页 |
| 3. 网络组织负效应的来源及其外在表现 | 第22-30页 |
| ·网络组织负效应的来源 | 第22-24页 |
| ·网络组织负效应的外在表现 | 第24-30页 |
| 4. 网络组织负效应的实证分析 | 第30-40页 |
| ·变量设计 | 第30页 |
| ·问卷设计与数据收集 | 第30-32页 |
| ·变量的度量 | 第32-37页 |
| ·回归分析 | 第37-40页 |
| 5. 网络组织负效应的规避：适度嵌入的视角 | 第40-48页 |
| ·适度嵌入的引入 | 第40-41页 |
| ·实现适度嵌入的途径 | 第41-45页 |
| ·案例分析 | 第45-48页 |
| 6. 结论 | 第48-50页 |
| ·主要结论 | 第48页 |
| ·研究的局限性及后续研究设计 | 第48-50页 |
| 参考文献 | 第50-53页 |
| 附录1：负效应外在表现调查问卷 | 第53-54页 |
| 附录2：企业网络负效应调查问卷 | 第54-56页 |
| 致谢 | 第56-57页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文 | 第57-58页 |
