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地方政府战略管理的平衡计分卡模式研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-10页
第一章 绪论第10-27页
   ·平衡计分卡和战略管理的研究综述第10-18页
     ·平衡计分卡的研究状况第10-13页
     ·战略管理的研究状况第13-18页
   ·平衡计分卡在公共组织战略管理中的研究与实践第18-22页
     ·平衡计分卡在公共组织战略管理中的研究第18-20页
     ·平衡计分卡在公共部门战略管理中的实践第20-22页
   ·我国地方政府战略管理引入平衡计分卡的研究意义第22-25页
     ·我国现行地方政府战略管理模式的现状及其问题分析第22-24页
     ·改革我国地方政府战略管理模式的研究意义第24-25页
   ·论文的研究内容及展开的工作第25-27页
     ·论文的研究内容和工作第25-26页
     ·论文的相关概念界定第26-27页
第二章 平衡计分卡的模型结构第27-30页
   ·平衡计分卡的结构图第27-28页
   ·关于平衡计分卡的几个维度的说明第28-29页
     ·顾客方面第28页
     ·业务流程方面第28页
     ·学习和成长方面第28-29页
     ·财务方面第29页
   ·平衡计分卡的优点及特点第29-30页
第三章 地方政府的平衡计分卡战略管理模式构建第30-46页
   ·构建地方政府平衡计分卡战略管理模式的可行性分析第30-33页
     ·平衡计分卡政府战略管理模式的文化基础第30页
     ·平衡计分卡政府战略管理模式的环境支持第30-31页
     ·平衡计分卡政府战略管理模式的理论支持第31页
     ·平衡计分卡的特性与公共部门战略管理价值取向内在的契合性第31-32页
     ·平衡计分卡在地方政府应用的现实技术可行性第32-33页
   ·地方政府战略目标的确定第33-37页
     ·地方政府战略目标的分解第33-35页
     ·政府战略与服务对象第35-36页
     ·战略与内部管理流程第36页
     ·政府的财务成本分析第36-37页
     ·学习与成长第37页
   ·平衡计分卡的指标分析第37-40页
     ·地方政府平衡计分卡结构图第37-38页
     ·战略指标的考虑第38-39页
     ·内部管理流程指标的考虑第39页
     ·社会公众层面的考虑第39-40页
     ·政府管理成本的考虑第40页
     ·学习与成长指标的考虑第40页
   ·战略指标的展开及向下级维度的分配第40-46页
     ·战略指标的展开第40-41页
     ·战略指标向下级维度的分配第41-46页
第四章 地方政府平衡计分卡战略管理模式的实施难度分析第46-53页
   ·平衡计分卡引入我国地方政府的困难与障碍第46-49页
     ·干部任期的制约第46页
     ·现有战略管理过程的弊端第46-47页
     ·环境因素对平衡计分卡引入的限制第47-48页
     ·平衡计分卡分解到下属公共部门的障碍第48页
     ·公共部门内部组织结构的制约第48-49页
   ·地方政府平衡计分卡战略管理模式实施过程中需注意问题的思考第49-53页
第五章 结束语第53-54页
致谢第54-55页
参考文献第55-58页
攻硕期间取得的研究成果第58-59页

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