| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-7页 |
| 1 绪论 | 第7-14页 |
| ·研究背景与意义 | 第7-8页 |
| ·国内外相关的研究现状 | 第8-13页 |
| ·本文的主要研究内容 | 第13-14页 |
| 2 公司员工满意度现状调查与分析 | 第14-25页 |
| ·公司发展现状 | 第14-17页 |
| ·公司人力资源现状 | 第17-22页 |
| ·公司员工满意度的调查情况与关键因素 | 第22-25页 |
| 3 公司员工满意度关键因素的产生原因 | 第25-35页 |
| ·公司外部原因 | 第25-31页 |
| ·公司内部原因 | 第31-35页 |
| 4 提高公司员工满意度的建议 | 第35-46页 |
| ·调整公司岗位对员工的要求 | 第35-38页 |
| ·实施新员工现实工作展望 | 第38-40页 |
| ·丰富员工的职业发展方向 | 第40-41页 |
| ·调整员工绩效考核要素 | 第41-42页 |
| ·拓展公司业务 | 第42-46页 |
| 结束语 | 第46-47页 |
| 致谢 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-50页 |