| 摘要 | 第3-5页 |
| Abstract | 第5-7页 |
| 第一章 绪论 | 第9-26页 |
| 一、研究背景和意义 | 第9-11页 |
| 二、国内外文献综述 | 第11-23页 |
| 三、研究思路与方法 | 第23-25页 |
| 四、研究创新与特色 | 第25-26页 |
| 第二章 概念界定与理论基础 | 第26-31页 |
| 一、相关概念界定 | 第26-27页 |
| 二、论文理论基础 | 第27-31页 |
| 第三章 理论分析与研究假设 | 第31-33页 |
| 一、女性董事影响公司价值的理论分析与假设 | 第31-32页 |
| 二、女性董事影响企业风险承担的理论分析与假设 | 第32-33页 |
| 第四章 实证检验 | 第33-56页 |
| 一、研究设计 | 第33-39页 |
| 二、描述性统计 | 第39-40页 |
| 三、多元回归分析 | 第40-48页 |
| 四、稳健性测试 | 第48-56页 |
| 第五章 研究结论及政策建议 | 第56-59页 |
| 一、研究结论 | 第56-57页 |
| 二、政策建议 | 第57-58页 |
| 三、研究不足与展望 | 第58-59页 |
| 参考文献 | 第59-72页 |
| 致谢 | 第72-73页 |
| 攻读硕士学位期间发表的学术论文目录 | 第73页 |