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高层次人才政策研究--以新疆昌吉市为例

摘要第4-5页
Abstract第5页
一、绪论第9-22页
    (一) 研究背景第9-10页
    (二) 研究意义第10页
    (三) 文献综述第10-18页
    (四) 研究思路与研究方法第18-21页
    (五) 创新点第21-22页
二、相关概念界定及理论基础第22-29页
    (一) 相关概念第22-23页
    (二) 理论基础第23-29页
三、昌吉市高层次人才政策状况分析与评价第29-66页
    (一) 昌吉市高层次人才政策发展与梳理第29-40页
    (二) 昌吉市高层次人才政策问卷设计第40-45页
    (三) 昌吉市高层次人才政策调查分析第45-61页
    (四) 昌吉市高层次人才政策总体评价第61-63页
    (五) 昌吉市高层次人才政策问题成因第63-66页
四、昌吉市高层次人才政策改进方案设计第66-71页
    (一) 昌吉市高层次人才政策改进目标与原则第66-67页
    (二) 昌吉市高层次人才政策改进策略第67-71页
五、昌吉市高层次人才政策改进对策建议第71-75页
    (一) 政策制定层面第71-72页
    (二) 政策执行层面第72-73页
    (三) 政策配套层面第73-75页
六、研究结论与不足第75-76页
参考文献第76-79页
致谢第79-80页
附录第80-85页

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