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四川HT职业技术学院招生的服务营销策略研究

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
前言第9-10页
第1章 绪论第10-15页
    1.1 选题背景与意义第10-13页
        1.1.1 选题背景第10-12页
        1.1.2 选题意义第12-13页
    1.2 研究思路与内容第13-14页
    1.3 研究方法第14-15页
第2章 相关理论概述第15-21页
    2.1 市场营销第15页
    2.2 服务营销第15-19页
        2.2.1 服务的概念第15-16页
        2.2.2 服务营销含义第16页
        2.2.3 服务营销7Ps组合第16-19页
    2.3 STP营销战略第19-21页
第3章 四川HT职业技术学院环境分析第21-37页
    3.1 学院慨况第21-22页
        3.1.1 学院简介第21页
        3.1.2 学院概况第21-22页
    3.2 存在问题第22-24页
    3.3 宏观环境分析第24-29页
        3.3.1 中国职业教育行业分析第24-25页
        3.3.2 我国高等职业教育行业分析第25-27页
        3.3.3 四川省高等职业教育行业分析第27-29页
    3.4 行业竞争环境分析第29-32页
        3.4.1 省内高职院校主要竞争者第30-31页
        3.4.2 潜在进入者第31-32页
        3.4.3 替代品第32页
        3.4.4 供应商第32页
        3.4.5 购买者第32页
    3.5 SWOT分析第32-37页
        3.5.1 优势第33页
        3.5.2 劣势第33-34页
        3.5.3 机会第34-35页
        3.5.4 威胁第35-37页
第4章 四川HT职业技术学院STP定位分析第37-47页
    4.1 四川HT职业技术学院生源调查情况第37-45页
    4.2 生源市场细分第45页
    4.3 生源目标市场选择第45-46页
    4.4 生源市场定位第46-47页
第5章 四川HT职业技术学院招生营销策略第47-62页
    5.1 产品策略第47-51页
        5.1.1 产品品牌策略第48-49页
        5.1.2 产品生命周期第49-50页
        5.1.3 产品组合策略第50-51页
    5.2 价格策略第51-52页
        5.2.1 分部定价策略第51页
        5.2.2 差别定价策略第51-52页
        5.2.3 折扣定价策略第52页
    5.3 渠道策略第52-53页
        5.3.1 直接渠道第52-53页
        5.3.2 间接渠道第53页
    5.4 促销策略第53-57页
        5.4.1 广告第54-55页
        5.4.2 人员推销第55-56页
        5.4.3 销售促进第56页
        5.4.4 公共关系第56-57页
    5.5 人员策略第57-58页
        5.5.1 加强人员业务培训第57-58页
        5.5.2 构建和谐师生关系第58页
        5.5.3 优化完善考核体系第58页
    5.6 服务过程策略第58-60页
        5.6.1 招生录取控制过程第58-59页
        5.6.2 新生报到过程第59页
        5.6.3 教育教学过程第59页
        5.6.4 课外校外活动第59-60页
    5.7 有形展示策略第60-62页
        5.7.1 环境展示第60页
        5.7.2 人员展示第60页
        5.7.3 成果展示第60-62页
结论第62-63页
参考文献第63-66页
附录第66-68页
致谢第68页

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