| 致谢 | 第5-10页 |
| 摘要 | 第10-13页 |
| Abstract | 第13-16页 |
| 1 绪论 | 第22-46页 |
| 1.1 研究背景 | 第22-33页 |
| 1.1.1 现实背景 | 第22-26页 |
| 1.1.2 理论背景 | 第26-33页 |
| 1.2 研究问题的提出 | 第33-38页 |
| 1.2.1 已有文献存在的研究缺口 | 第33-34页 |
| 1.2.2 研究问题及其基础逻辑 | 第34-38页 |
| 1.3 研究思路 | 第38-42页 |
| 1.3.1 研究对象 | 第38-39页 |
| 1.3.2 技术路线 | 第39-41页 |
| 1.3.3 研究方法 | 第41-42页 |
| 1.4 内容安排 | 第42-43页 |
| 1.5 主要创新点 | 第43-46页 |
| 2 文献综述 | 第46-74页 |
| 2.1 国际商务领域传统的理论和实证研究 | 第46-63页 |
| 2.1.1 折衷理论(Ownership-Location-Internalization Model) | 第47-48页 |
| 2.1.2 国际化过程模型(Internationalization Process Model) | 第48-49页 |
| 2.1.3 海外投资倾向的影响因素研究 | 第49-54页 |
| 2.1.4 海外投资区位选择的影响因素研究 | 第54-62页 |
| 2.1.5 海外子公司股权变更的影响因素研究 | 第62-63页 |
| 2.2 负向绩效差距与企业冒险行为 | 第63-73页 |
| 2.2.1 企业行为理论(The Behavioral Theory of the Firm) | 第63-66页 |
| 2.2.2 绩效差距与企业战略决策 | 第66-70页 |
| 2.2.3 注意力基础观(Attention-based View) | 第70-73页 |
| 2.3 文献综述小结 | 第73-74页 |
| 3 子研究一:母公司负向绩效差距对海外投资倾向的影响—母国产业环境友善性和动荡性的调节作用 | 第74-100页 |
| 3.1 引言 | 第74-76页 |
| 3.2 理论基础:母国环境友善性和动荡性作为调节变量的选择逻辑 | 第76-77页 |
| 3.3 假设提出 | 第77-81页 |
| 3.3.1 母公司负向绩效差距对企业海外投资倾向的影响 | 第77-79页 |
| 3.3.2 母国产业环境友善性的调节作用 | 第79-80页 |
| 3.3.3 母国产业环境动荡性的调节作用 | 第80-81页 |
| 3.4 研究方法 | 第81-88页 |
| 3.4.1 数据来源和样本选择 | 第81-82页 |
| 3.4.2 变量测度方法 | 第82-87页 |
| 3.4.3 模型选择 | 第87-88页 |
| 3.5 研究结果 | 第88-96页 |
| 3.5.1 描述性统计 | 第88-93页 |
| 3.5.2 回归分析结果 | 第93-96页 |
| 3.6 本章讨论 | 第96-100页 |
| 3.6.1 研究结论 | 第96页 |
| 3.6.2 研究讨论与贡献 | 第96-100页 |
| 4 子研究二:母公司负向绩效差距对投资新国家的影响—高管团队海外工作经验和绩效下滑经历的调节作用 | 第100-122页 |
| 4.1 引言 | 第100-102页 |
| 4.2 理论基础:高管团队特征作为调节变量的选择逻辑 | 第102-103页 |
| 4.3 假设提出 | 第103-106页 |
| 4.3.1 母公司负向绩效差距与投资新国家 | 第103-104页 |
| 4.3.2 高管团队海外工作经验的调节作用 | 第104-106页 |
| 4.3.3 高管团队绩效下滑经历的调节作用 | 第106页 |
| 4.4 研究方法 | 第106-112页 |
| 4.4.1 数据来源和样本选择 | 第106-108页 |
| 4.4.2 变量测度方法 | 第108-110页 |
| 4.4.3 模型选择 | 第110-112页 |
| 4.5 研究结果 | 第112-118页 |
| 4.5.1 描述性统计 | 第112-115页 |
| 4.5.2 回归分析结果 | 第115-118页 |
| 4.6 本章讨论 | 第118-122页 |
| 4.6.1 研究结论 | 第118页 |
| 4.6.2 研究讨论与贡献 | 第118-122页 |
| 5 子研究三: 子公司负向绩效差距对其股权变更的影响—焦点子公司相对重要程度、母公司惯性和制度距离的调节作用 | 第122-154页 |
| 5.1 引言 | 第122-125页 |
| 5.2 理论基础：焦点子公司相对重要程度、母公司惯性和制度距离作为调节变量的选择逻辑 | 第125-126页 |
| 5.3 假设提出 | 第126-130页 |
| 5.3.1 子公司负向绩效差距对股权增加可能性的影响 | 第126-127页 |
| 5.3.2 焦点子公司相对重要程度的调节作用 | 第127-128页 |
| 5.3.3 母公司惯性的调节作用 | 第128-129页 |
| 5.3.4 制度距离的调节作用 | 第129-130页 |
| 5.4 研究方法 | 第130-135页 |
| 5.4.1 数据来源和样本选择 | 第130-131页 |
| 5.4.2 变量测度方法 | 第131-134页 |
| 5.4.3 模型选择 | 第134-135页 |
| 5.5 研究结果 | 第135-151页 |
| 5.5.1 样本描述 | 第135-142页 |
| 5.5.2 回归分析结果 | 第142-146页 |
| 5.5.3 稳健性检验 | 第146-151页 |
| 5.6 本章讨论 | 第151-154页 |
| 5.6.1 研究结论 | 第151页 |
| 5.6.2 研究讨论与贡献 | 第151-154页 |
| 6 论文研究结论与展望 | 第154-162页 |
| 6.1 研究结论 | 第154-155页 |
| 6.2 理论贡献 | 第155-158页 |
| 6.3 实践启示 | 第158-159页 |
| 6.4 研究局限与未来研究方向 | 第159-162页 |
| 参考文献 | 第162-188页 |
| 作者简历及在学期间所取得的主要科研成果 | 第188-189页 |
