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GS公司管理沟通案例研究

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
1 绪论第8-11页
   ·研究的目的及意义第9页
   ·研究思路和方法第9-11页
2 案例正文第11-20页
   ·公司简介第11-12页
   ·行业背景第12-13页
   ·典型事件第13-20页
     ·谁对这次产品销售不出去负责第13-16页
     ·退房事件第16-17页
     ·销售人员的困境第17-20页
3 案例分析第20-29页
   ·沟通与管理沟通第20-26页
     ·管理沟通的模式第20-23页
     ·管理沟通的过程第23-24页
     ·管理沟通的方式第24-26页
   ·原因分析第26-29页
     ·管理理念与企业文化第26-27页
     ·企业内部的管理问题第27-28页
     ·企业外部环境认知问题第28-29页
4 管理沟通对策第29-38页
   ·基本思路第29页
   ·提高对管理沟通的认识第29-30页
   ·以人为本,和谐沟通第30-31页
   ·组织结构调整第31-32页
   ·制度建设第32-34页
   ·沟通渠道拓展第34-35页
   ·人力资源培训与开发第35页
   ·沟通理念定位第35-36页
   ·外部发展环境及公众的关注第36-37页
   ·企业形象塑造第37-38页
结论第38-39页
参考文献第39-40页
附录A 调查表第40-44页
致谢第44-46页

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