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TM公司(美国)竞争战略研究

摘要第5-6页
Abstract第6页
第一章 绪论第11-20页
    1.1 选题的背景和意义第11-12页
    1.2 文献综述第12-17页
        1.2.1 战略理论的发展第12-16页
        1.2.2 战略管理分析方法第16-17页
    1.3 研究内容第17-18页
    1.4 研究方法和技术路线第18-20页
第二章 企业内部环境分析第20-42页
    2.1 历史和现行战略分析第20-27页
    2.2 资源分析第27-33页
        2.2.1 人力资源第27-28页
        2.2.2 财务资源第28页
        2.2.3 技术资源第28-29页
        2.2.4 供应商资源第29-30页
        2.2.5 营销资源第30-33页
        2.2.6 品牌和声誉第33页
    2.3 能力分析第33-40页
        2.3.1 一般管理能力第33-35页
        2.3.2 经营能力第35-39页
        2.3.3 整合能力第39-40页
    2.4 核心专长分析第40-41页
    2.5 本章小结第41-42页
第三章 外部环境分析第42-65页
    3.1 宏观环境分析第42-50页
        3.1.1 政治法律环境分析第42-44页
        3.1.2 经济环境分析第44-46页
        3.1.3 社会文化环境分析第46-49页
        3.1.4 技术环境分析第49-50页
    3.2 市场环境分析第50-56页
        3.2.1 顾客需求第50-52页
        3.2.2 消费方式第52-53页
        3.2.3 细分市场第53-55页
        3.2.4 商业模式第55-56页
    3.3 行业发展趋势第56-58页
    3.4 行业竞争结构分析第58-60页
        3.4.1 潜在进入者的威胁第58页
        3.4.2 供应者讨价还价的权力第58页
        3.4.3 顾客讨价还价的权力第58-59页
        3.4.4 替代品的威胁第59页
        3.4.5 现有竞争者分析第59-60页
    3.5 战略群分析第60-61页
    3.6 竞争对手分析第61-63页
    3.7 行业关键成功因素第63-64页
    3.8 本章小结第64-65页
第四章 战略方案第65-74页
    4.1 SWOT矩阵分析第65-69页
    4.2 战略承诺第69页
    4.3 战略目标第69-70页
        4.3.1 短期目标第70页
        4.3.2 长期目标第70页
    4.4 战略选择第70-74页
第五章 战略实施建议第74-82页
    5.1 达成共识第74页
    5.2 组织结构保障第74-75页
    5.3 激励机制第75-76页
    5.4 经营职能保障第76-79页
        5.4.1 技术研发第76页
        5.4.2 市场营销第76-77页
        5.4.3 人力资源第77-78页
        5.4.4 财务第78-79页
        5.4.5 供应商管理第79页
    5.5 企业文化第79-81页
    5.6 小结第81-82页
结论第82-83页
参考文献第83-86页
攻读硕士学位期间取得的研究成果第86-87页
致谢第87-88页
附件第88页

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