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行政问责之道德责任追究问题研究

摘要第4-6页
Abstract第6-8页
绪论第12-21页
    (一) 问题的提出第12-13页
    (二) 研究现状第13-18页
        1、行政问责制研究现状第13-15页
        2、道德责任追究研究现状第15-18页
    (三) 研究空间与研究意义第18-19页
    (四) 研究框架第19页
    (五) 研究方法第19-20页
        1、文献研究法第19页
        2、文本分析法第19页
        3、案例研究法第19-20页
    (六) 创新与不足第20-21页
一、道德责任的内涵及理论、现实基础第21-31页
    (一) 道德责任的内涵第21-27页
        1、道德责任相关概念第21-24页
        2、道德责任的特点第24-27页
    (二) 道德责任追究的理论基础第27-29页
        1、社会契约理论第27页
        2、角色理论第27-28页
        3、责任伦理理论第28-29页
    (三) 道德责任追究的现实基础第29-31页
        1、获取合法性第29-30页
        2、建设责任政府第30-31页
二、道德责任追究的制度文本分析第31-41页
    (一) 制度文本梳理第31-34页
    (二) 道德责任追究规范的特点第34-37页
        1、数量繁多,形式分散第34-35页
        2、内容聚焦“利益冲突”第35-37页
    (三) 道德责任追究规范存在的问题第37-41页
        1、追责内容空泛笼统第37-39页
        2、归责原则不清晰第39-41页
三、道德责任追究实践的考察第41-52页
    (一) 典型案例回顾第41-42页
    (二) 道德责任追究实践的特点第42-46页
        1、以社会问责为开端第42-43页
        2、高层次道德责任追究第43-45页
        3、结果原则追责第45-46页
        4、成为反腐利器第46页
    (三) 道德责任追究实践存在的问题第46-50页
        1、“回应式”问责第46-48页
        2、缺乏明确的追责依据第48-50页
    (四) 道德责任追究实践存在的困境第50-51页
    (五) 制度文本与追责实践第51-52页
四、完善道德责任追究制度的思考第52-60页
    (一) 制定《公务员道德法》第52-53页
    (二) 设立专门的问责主体第53-54页
    (三) 建立过错原则为核心的归责体系第54-55页
    (四) 健全道德奖惩机制第55-56页
    (五) 完善道德监督机制第56-58页
    (六) 健全政府信息公开机制第58页
    (七) 加强道德教育与培训第58-60页
五、结语第60-61页
参考文献第61-64页
致谢第64-65页

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