山西省经济转型发展中科技创新人才供需矛盾分析
| 摘要 | 第3-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 1 绪论 | 第10-22页 |
| 1.1 选题背景和立论依据 | 第10-11页 |
| 1.2 研究目的和意义 | 第11-12页 |
| 1.3 国内外相关研究现状 | 第12-16页 |
| 1.3.1 国内外关于科技人才的研究现状 | 第12-13页 |
| 1.3.2 国内外关于人才预测的研究现状 | 第13-15页 |
| 1.3.3 目前国内外研究的不足 | 第15-16页 |
| 1.4 研究内容与方法 | 第16-19页 |
| 1.4.1 研究内容 | 第16-17页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第17-19页 |
| 1.5 研究技术路线及重难点 | 第19-22页 |
| 1.5.1 研究技术路线 | 第19-20页 |
| 1.5.2 研究的重点、难点和创新点 | 第20-22页 |
| 2 相关概念和理论基础 | 第22-28页 |
| 2.1 科技创新人才相关概念 | 第22-25页 |
| 2.1.1 科技人才 | 第22页 |
| 2.1.2 科技人力资源 | 第22-23页 |
| 2.1.3 科技活动人员 | 第23页 |
| 2.1.4 科技创新人才 | 第23-25页 |
| 2.2 理论基础 | 第25-28页 |
| 2.2.1 人力资本理论 | 第25-26页 |
| 2.2.2 人才结构与产业结构互动理论 | 第26页 |
| 2.2.3 人才结构的调整理论 | 第26-28页 |
| 3 山西省科技创新人才供给现状分析 | 第28-36页 |
| 3.1 科技创新人才总量现状分析 | 第28-29页 |
| 3.2 科技创新人才质量特征分析 | 第29-31页 |
| 3.3 科技创新人才行业结构现状分析 | 第31-34页 |
| 3.4 山西省科技创新人才队伍建设存在的问题 | 第34-35页 |
| 3.5 本章小结 | 第35-36页 |
| 4 山西经济转型发展对科技创新人才的需求分析 | 第36-40页 |
| 4.1 山西经济转型发展的迫切性 | 第36页 |
| 4.2 山西经济转型发展的方向 | 第36-37页 |
| 4.3 经济转型发展对科技创新人才的需求类型 | 第37-38页 |
| 4.4 本章小结 | 第38-40页 |
| 5 山西省科技创新人才预测模型的构建 | 第40-58页 |
| 5.1 灰色神经网络预测理论 | 第40-41页 |
| 5.2 灰色神经网络预测模型的实现 | 第41-54页 |
| 5.2.1 科技创新人才预测影响因素分析 | 第41-44页 |
| 5.2.2 灰色神经网络建模的基本步骤 | 第44-46页 |
| 5.2.3 训练样本集的准备 | 第46-50页 |
| 5.2.4 灰色神经网络结构的确定 | 第50-53页 |
| 5.2.5 网络学习算法 | 第53页 |
| 5.2.6 MATLAB编程实现网络训练 | 第53-54页 |
| 5.3 灰色神经网络预测模型的验证 | 第54-56页 |
| 5.4 本章小结 | 第56-58页 |
| 6 山西经济转型发展中科技创新人才预测及矛盾分析 | 第58-68页 |
| 6.1 科技创新人才需求预测 | 第58-62页 |
| 6.1.1 科技创新人才需求总量预测 | 第58-59页 |
| 6.1.2 科技创新人才层次需求预测 | 第59-60页 |
| 6.1.3 科技创新人才行业需求预测 | 第60-62页 |
| 6.2 科技创新人才供需矛盾分析 | 第62-68页 |
| 6.2.1 科技创新人才总量缺口分析 | 第62-65页 |
| 6.2.2 科技创新人才层次缺口分析 | 第65-66页 |
| 6.2.3 科技创新人才行业分布供需缺口分析 | 第66-68页 |
| 7 山西省经济转型发展中科技创新人才培养对策建议 | 第68-70页 |
| 8 结论与展望 | 第70-72页 |
| 参考文献 | 第72-76页 |
| 致谢 | 第76-78页 |
| 攻读学位期间主要科研成果 | 第78页 |
