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基于区域经济视角的北钦防地区高等教育发展研究

摘要第3-5页
ABSTRACT第5-6页
第一章 引言第10-19页
    一、研究的背景第10-11页
    二、研究的目的和意义第11-12页
        (一) 研究目的第11-12页
        (二) 研究意义第12页
    三、相关概念界定第12-13页
        (一) 区域经济第12-13页
        (二) 北钦防地区第13页
        (三) 高等教育第13页
    四、文献综述第13-18页
        (一) 区域经济与高等教育发展关系的理论基础第13-15页
        (二) 北钦防地区高等教育相关研究状况第15-18页
    五、研究方法及数据来源第18-19页
        (一) 研究方法第18页
        (二) 数据来源第18-19页
第二章 北钦防地区区域经济产业发展及人才需求分析第19-29页
    一、北钦防地区区域经济产业发展优势分析第19-21页
        (一) 区位优势第19页
        (二) 资源优势第19-20页
        (三) 政策优势第20-21页
    二、北钦防地区产业发展趋势分析第21-24页
        (一) 北钦防地区整体经济水平第21-22页
        (二) 北钦防地区产业布局优化调整第22-23页
        (三) 北部湾城市群(南宁、北海、钦州、防城港)进入“同城一体化”时代第23页
        (四) 临海产业集群逐步形成,工业园区优势突显第23-24页
        (五) 对外合作程度加深,区域合作空间上升第24页
    三、北钦防地区经济产业发展人才需求分析第24-29页
        (一) 人才规模总量需求分析第24-25页
        (二) 人才需求层次及类型分析第25-29页
第三章 北钦防地区高等教育发展现状分析第29-38页
    一、北钦防地区高等教育发展规模现状第29-32页
        (一) 北钦防地区高等教育院校概况第29-30页
        (二) 北钦防地区高等教育院校培养规模第30-32页
    二、北钦防地区高等院校专业结构分析第32-36页
        (一) 本科专业设置情况第32-34页
        (二) 高职高专专业设置情况第34-36页
    三、北钦防地区高等教育师资情况分析第36-38页
第四章 北钦防地区高等教育与区域经济产业匹配性分析第38-48页
    一、高等教育规模、层次难以满足区域经济发展的人才需求第38-40页
        (一) 高校规模较小,无法满足区域人才需求量第38页
        (二) 高校办学层次偏低,难以达到区域经济发展要求的高度第38-40页
    二、专业结构不符合区域经济产业发展的需求第40-45页
        (一) 专业设置与三次产业结构调整的方向不一致第40-41页
        (二) 北部湾经济区九大产业的需求专业还存在空缺第41-45页
    三、学术科研有待进一步提高与区域产业的契合性第45-46页
    四、外部环境给予区域高等教育发展的助力不足第46-48页
第五章 北钦防地区海洋高等教育的发展与探索第48-55页
    一、北钦防地区海洋产业的“前世今生”第48-49页
    二、广西沿海地区发展海洋高等教育的诉求第49-51页
        (一) 因势利导——沿海地区开展海洋高等教育的必要性第49-50页
        (二) 广西海洋经济迫切需要海洋高等教育的支持第50-51页
    三、广西沿海地区发展海洋高等教育的探索第51-53页
        (一) 涉海学科体系的构建第51-52页
        (二) 海洋科研能力的支持第52-53页
    四、北钦防地区发展海洋高等教育道路上的关隘第53-55页
第六章 北钦防地区区域经济开发下的高等教育发展策略第55-63页
    一、增强高等教育发展意识,加强政府政策引导第55-56页
    二、办学主体多元化,扩大高等教育规模第56-57页
        (一) 加强地区合作办学,引进高校进驻北钦防第56-57页
        (二) 放宽民办高等教育的准入条件,促进民办教育发展第57页
    三、加大教育经费投入,完善教育投入机制,多渠道筹集经费第57-58页
    四、合理定位,优化和提升高等教育层次水平第58-60页
        (一) 确立合理的办学定位第58-59页
        (二) 优化和提升高等教育办学层次水平第59-60页
    五、科学构建与区域经济发展相适应的学科专业结构第60-61页
        (一) 合理规划专业设置的“进与退”第60页
        (二) 建立与区域经济产业发展相适应的的学科专业第60-61页
        (三) 加强涉海专业学科的建设第61页
    六、打造高素质、高水平的专业化教师队伍第61-63页
        (一) 人才引进,改善师资队伍水平第61页
        (二) 推进高职院校“双师型”教师队伍建设第61-62页
        (三) 加强高校师德师风建设第62页
        (四) 重视中青年教师队伍的深造培养工作第62-63页
注释第63-65页
参考文献第65-67页
读硕期间发表的论文目录第67-68页
致谢第68-69页

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